劳动纠纷
试用期还没到一个月,能辞职吗?可以拿到工资吗?
试用期还没到一个月,能辞职吗?可以拿到工资吗? 我在深圳一家电子厂上班未满一月，现在有事需要急辞，我已按照和厂方签订的劳动合同在试用期你内提前三日提出申请，可现在厂房却说因过年的关系不给辞工，还说公司规定要要压半月工资，因此我辞于不辞都没有工作可拿。 在厂已做了16天，除每天八小时正班以外每天都有加两小时班，所以我能拿到工资吗？
问题状态：已过期
提问人：976721……（广东）
提问时间：2012-01-06 17:23
提问人：976721……（广东）
提问时间：2012-01-06 17:23
已有2位律师回答了该问题
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提前三天即可辞职，工资应该离职时结清。
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提前三天辞职，你可以领取应得的工资与加班费。公司压半个月的工资不合法。
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