在职拖欠工资,离职还有2月未发工资,目前能提供工资表离职证明
在职拖欠工资,离职还有2月未发工资,目前能提供工资表离职证明营业执照实际发放工资截图
您好,工厂拖欠工资怎么办,正常离职已经一个多月,唯一有的证据就是考勤表还有同事证明
您好,工厂拖欠工资怎么办,正常离职已经一个多月,唯一有的证据就是考勤表还有同事证明,请问我该怎么办?急急急
我是培训机构的老师,目前已经正式离职,但是公司拖欠工资,而且每个月会从工资里面扣一部分钱
我是培训机构的老师,目前已经正式离职,但是公司拖欠工资,而且每个月会从工资里面扣一部分钱,这部分钱叫“敬业奖金”,如果一年内没有离职则双倍返还,但我还差一个月满一年,所以这笔钱就不给了。已经申请仲裁,目前处于搜集证据的阶段。这个“敬业奖金”的签署只是匆匆让我们签了字就收走了,上面没有写明怎么扣,我们
我在职时拖欠4月一个月工资 5月我提出离职 6月离职至今4.
我在职时拖欠4月一个月工资 5月我提出离职 6月离职至今4.5月的工资未结到 这种情况我该怎么办 老板微信电话还能联系到 但是每次都说等一等从6月底拖到现在 两个月工资四月7000+五月10933 共计17933 老板是私人老板 未签订合同 公司名字法人是其他人不是老板本人 这种情况我该怎么办
公司拖欠工资,要求签订空白协议。否则不能发放工资和给予离职证明
公司三个月没发工资,迄今共欠四个月工资未发。并且包括七个月的公积金未交(已在每个月的工资上收取个人需要缴纳的公积金金额)。如今离职,要求我签订一份空白协议书。否则不能及时发放工资。并告知:公积金会在有钱的时候给我交上(要是没钱,就不知道什么时候交了)。如果不签,离职证明也无法给我开具。无法正常的到下
今年七月在公司离职后公司拖欠工资不给,没有签订合同,有公司盖章的收入证明
今年七月在公司离职后公司拖欠工资不给,没有签订合同,有公司盖章的收入证明,可以起诉让其双倍支付工资么
劳动合同到期6个月,没有续签。想离职拿未续签期间的双倍工资。目前在职
劳动合同到期6个月,没有续签。想离职拿未续签期间的双倍工资。目前在职,可以直接自动离职或需要写辞职报告吗?需要提前一个月告知单位吗?
年前公司裁员,公司到现在三月份没有发放工资和赔偿金,当时要求公司提供离职证明也被拒绝
年前公司裁员,公司到现在三月份没有发放工资和赔偿金,当时要求公司提供离职证明也被拒绝。在职时还变相要求自掏腰包购买公司内部所谓的一些未闻的证件才能上班,还说价值700多元会在离职时公司退回现金,证件也在离职时被公司高层强行扣留。现在去追工资和离职证明,人事便以公司在改名字公章不在司不给予办理,不幸发现
年前公司裁员,公司到现在三月份没有发放工资和赔偿金,当时要求公司提供离职证明也被拒绝
年前公司裁员,公司到现在三月份没有发放工资和赔偿金,当时要求公司提供离职证明也被拒绝。在职时还变相要求自掏腰包购买公司内部所谓的一些未闻的证件才能上班,还说价值700多元会在离职时公司退回现金,证件也在离职时被公司高层强行扣留。现在去追工资和离职证明,人事便以公司在改名字公章不在司不给予办理,不幸发现
公司拖欠工资一直不给,目前在职,已应聘新公司还未入职,现在想要仲裁原公司强制解除劳动合同
公司拖欠工资一直不给,目前在职,已应聘新公司还未入职,现在想要仲裁原公司强制解除劳动合同,对入职新公司有影响吗?可以提出仲裁后直接入职新公司吗