公司老总在微信上说辞退我，一听到要赔偿又不辞退了叫我继续上一个月的班

公司老总在微信上说辞退我，一听到要赔偿又不辞退了叫我继续上一个月的班，可我不想再上了怎么办？能不能把微信作为证据去劳动仲裁，会胜算吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：浪漫不是浪费
提问时间：2020-05-01

在公司我一直工作表现良好，现刚换了一个老总，无故把我辞退，现结算了我的工资及多赔偿了一个月工资给我，这合理吗？无故辞退不是双倍赔偿吗？我将如何解决？

ask2015071272i 已过期 2015-07-12 回复(1)

公司刚开始辞退孕妇赔偿一个月工资，孕妇没有同意，选择的是继续上班。可是后来公司总是说没有合适的岗位为理由，给她安排工作量大，且时间长的工作。如果没有工作那么长时间，第二天领导会说不能做就辞职。我感觉她们领导在变相的对待她。。怎么样能抓住证据，孕妇实在也不想再这公司做了，不想便宜了他们

ask20160303d2u 已过期 2016-03-03 回复(5)

上班半年，公司辞退赔偿是双倍工资还是只有一个月的。公司拿休息去了

上班半年，公司辞退赔偿是双倍工资还是只有一个月的。公司拿休息去了，从1号的16号没有上满半个月是否合理？

小潘已过期 2019-03-16 回复(7)

公司无故辞退员工，未提前一个月通知，是否可要求经济赔偿？

Feng 已过期 2019-07-24 回复(11)

被公司辞退，我找领导提出赔偿被拒绝，第二天，领导又让我继续上班

被公司辞退，我找领导提出赔偿被拒绝，第二天，领导又让我继续上班，既然他们打算辞退，我也不想干下去了，公司也没给交社保，我能告赢吗

ask20190816btj 已过期 2019-08-16 回复(4)

公司三天前通知我经济不景气，要把我裁掉，我要求给辞退赔偿一个月工资

公司三天前通知我经济不景气，要把我裁掉，我要求给辞退赔偿一个月工资，公司不同意，说我在外面接私活，不同意赔偿，我是公司的财务助理，兼职做的也是财务类工作，兼职的那家公司跟我们公司业务也不相同，我想请问我是否触犯劳动合同法，是否可以要到辞退赔偿

ask20191031y2s 已过期 2019-10-31 回复(6)

公司之前辞退了我，就赔偿了合同上2200的工资，给龙一个半月不到吧

公司之前辞退了我，就赔偿了合同上2200的工资，给龙一个半月不到吧，3500的赔偿，现在公司又辞退我同部门的一个同事，赔偿是两个月，加起来一万多，我有什么办法能要回这些钱吗？公司赔偿是不是应该算年均工资，但是我都已经离职一个月了，还有啥办法吗？公司也没给辞退通知书，就微信聊天的时候催我申请离职！请各位律师帮

ask20200101igr 已过期 2020-01-01 回复(9)

疫情期间公司以绩效考核不合格辞退我，赔偿一个月工资，不满意，

疫情期间公司以绩效考核不合格辞退我，赔偿一个月工资，不满意，怎么办啊

ask202003029mk 已过期 2020-03-02 回复(14)

公司裁员被辞退了，而且没有提前一个月，应该怎么赔偿，在职四个

公司裁员被辞退了，而且没有提前一个月，应该怎么赔偿，在职四个月

ask20200310xyp 已过期 2020-03-10 回复(4)

公司在微信里通知我将我辞退又在得知我索要赔偿后不辞退了我了，询问我是否同意继续上班

公司在微信里通知我将我辞退又在得知我索要赔偿后不辞退了我了，询问我是否同意继续上班，如果我不同意还能索要赔偿金吗

A.梦幻已过期 2020-03-27 回复(3)