其他
公司裁员被辞退了，而且没有提前一个月，应该怎么赔偿，在职四个
公司裁员被辞退了，而且没有提前一个月，应该怎么赔偿，在职四个 公司裁员被辞退了，而且没有提前一个月，应该怎么赔偿，在职四个月
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏－南京）
提问时间：2020-03-10 22:19
提问人：ask202……（江苏－南京）
提问时间：2020-03-10 22:19
已有4位律师回答了该问题
-
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
可以 直接按照仲裁来维权的
-
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司无故辞退，并且没有提前一个月通知，要怎么赔偿 2个回复
- 公司没有提前通知，无原因辞退赔偿应该怎么补偿。 4个回复
- 如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了, 1个回复
- 没有提前通知，被公司口头辞退，应该赔偿我多少？ 7个回复
- 公司要解散，提前一个月通知辞退长期合同员工，我做了11年，怎么赔偿，谢谢 4个回复
- 公司没跟我买社保，而且合同也没有给我另一份。我想辞职。应该怎么做，能否获得赔偿 10个回复
- 被公司突然辞退，没有说明理由，没有提前告知，赔偿了我一个月工资（我工作一年多） 3个回复
- 公司要裁员 如果没提前一个月通知需要怎么赔偿员工 若提前一个 4个回复
