我是一名护士，在一家医院上班刚刚一个月，因休息时间医院安排我去做医护范围之外的事物，我拒绝医院的安排，医院要求我辞职。医院该付和责任，我个人该付何责任。请教律师-谢谢！！
我是2009年3月到本公司的，这是第2次我与公司签订了从2012年3月到2015年3月的劳动合同，公司现在想把一批员工的用工制度改成劳务派遣，我可以要求劳动仲裁要经济补偿（赔偿金和工作4年的加班费）吗？有合同和一部分加班通知和同事作证！
中国居民在国外注册公司，我在其公司工作。工作半年，因个人原因提出终止合同，法人同意，并告之工作的事不用管了，先在这呆着吧，护照也没有返给我。几次要求同法人交涉善后事宜，但其避而不见。需要咨询的问题： 1、护照在其手中，无法回国，该向国内哪个部门求助。 2、发生劳务纠纷应该该向国内哪个部门求助？ 3、工
中国居民在国外注册公司，我在其公司工作。工作半年，因个人原因提出终止合同，法人同意，并告之工作的事不用管了，先在这呆着吧，护照也没有返给我。几次要求同法人交涉善后事宜，但其避而不见。需要咨询的问题： 1、护照在其手中，无法回国，该向国内哪个部门求助。 2、发生劳务纠纷应该该向国内哪个部门求助？ 3、工
本人在堂兄处做室内装修，晚上要收工时，由于脚架坏了不慎摔跤。导致本人无法劳动而丧失工作。评残为何等级，当时在场人员不出来做证人而无法胜述。
本人在堂兄处做室内装修，晚上要收工时，由于脚架坏了不慎摔跤。导致本人无法劳动而丧失工作。评残为何等级，当时在场人员不出来做证人而无法胜述。
你好，我在合肥一家汽车服务公司工作，当时老板讲每天是工作八小时，每月休两天，但是实际做下来每天十一二小时，我们没有签订劳务合同，他们企业也没有经过劳动部门批准可另外安排上班时间，现在老板不肯算作是加班，他说几乎每家都一样，你告不把，不怕；请问我该怎么办？
