我工作了30多天但是之后公司经常调动我的工作部门我就辞职了，

我工作了30多天但是之后公司经常调动我的工作部门我就辞职了，第二天就走了公司也同意我的离职并且在一开始和办理手续当天都没有说要求提前说离职申请现在扣着奖金不发了

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提问人：ask20200427nu7
提问时间：2020-04-27

公司合同上写可以调动我的工作岗位，但是我不满意，现在交了辞职信，他们让我交违约金，这种情况合法吗？合同上写的违约金是月工资*12个月好像法律上有一条是：员工不服从调动，给企业带来经济损失的，企业可以要求赔偿。企业可以以这个理由要求我赔偿吗？

heavenflier 已过期 2014-09-26 回复(5)

因为公司调动工作地点，我不愿意去，但是不去的话，算自动辞职了吗

本来我之前在南充工作，现在由于南充这里的库房销量不好，让我回重庆，但是南充这个库房还存在，交给业务管理了。让我会重庆去。我本来就是因为在南充可以上班才去的。现在让我去重庆，我肯定不会去的呀。那这个我该怎么办呢？不去算我自动辞职吗？还是被他辞掉？如何维护我的权利呢？

3965716 已过期 2015-06-06 回复(1)

你好，律师！我在一家公司上班，因为经常加班不能忍受！想要辞职，但是公司说离职工资需要三个月之后发

你好，律师！我在一家公司上班，因为经常加班不能忍受！想要辞职，但是公司说离职工资需要三个月之后发！我现在请问一下，因为没有劳动合同，如果公司三个月之后不发工资的话，我还能不能申请劳动仲裁或者投诉！我手里边没有什么证据只有他曾经给我发过工资的转账信息！还有跟他的聊天记录！还有离职报告的填写但是没有签字

1525091666x 已过期 2015-10-22 回复(2)

你好，我在日企工作，外地农村户口，公司交三险，现在要辞职，但是我还有20多天的调休

你好，我在日企工作，外地农村户口，公司交三险，现在要辞职，但是我还有20多天的调休，公司没有给我发这20天调休的工资，去年还有2天的年假，请问我怎么通过法律途径要回我的20天调休的工资？

ask20151104kn2 已过期 2015-11-04 回复(5)

我来公司是应聘的前台，但是经公司别的部门需要，做了工作调动，

我来公司是应聘的前台，但是经公司别的部门需要，做了工作调动，然后经公司领导提到别的部门的副经理职位…后来公司不景气，又被调回做前台…职位没给我撤…工资也没变动…但是做得工作不一样了…做变动前，公司没有征得我的同意…我现在想辞职…可以申请补偿吗？我在公司做了5年

ask201602295o0 已过期 2016-02-29 回复(1)

公司上班，递交了辞职申请之后工作了40多天，然后自己离开了公司

公司上班，递交了辞职申请之后工作了40多天，然后自己离开了公司，这样是不是等于自动离职，公司现在以自动离职为由克扣工资，扣的厉害，现在我该怎么做维护自己权利

ask201606278jc 已关闭 2016-06-28 回复(0)

我花钱找人在公司办理工作调动但我在办事的中途辞职了但是钱

我花钱找人在公司办理工作调动但我在办事的中途辞职了但是钱他不返给我我该怎么办

ask20160823els 已过期 2016-08-23 回复(1)

本人辞职之后2月3号旷工一天，公司每月十五号发工资，但是2月旷工公司要扣除我一月工资百分之十的工资

本人辞职之后2月3号旷工一天，公司每月十五号发工资，但是2月旷工公司要扣除我一月工资百分之十的工资，我想问工资是不是该这样扣，我的工资是算绩效的，2月十五号的工资是一月的绩效和保底工资。

ask202002030n9 已过期 2020-02-03 回复(9)

我在面前一家公司工作，过年之后，我在微信上面向我们部门的领导提出了辞职

我在面前一家公司工作，过年之后，我在微信上面向我们部门的领导提出了辞职，我们销售部的部长同意了，说可以，但是我今天问他们要一月份的工资，结果他们说辞职需要提前一个月申请，我的算旷工，工资不会给我。请问这种我并不知道需要提前一个月写离职申请的导致工资不发，去劳动局可以胜诉吗

矛盾的生活已过期 2020-03-21 回复(10)

我的身份是一名大四应届生，3月9日我入职一家跨境电商公司工作，两个星期之后辞职

我的身份是一名大四应届生，3月9日我入职一家跨境电商公司工作，两个星期之后辞职。并于4月10日收到工资，但我发现公司不是按照劳动法工资计算方法给我发工资的。我的实习工资是3200一个月。根据《劳动法》，试用期不满一个月辞退员工工资的计算方式是日工资✖️实际出勤天数而日工资=月工资➗月应出勤但是公司的工资

ask202004119kt 已过期 2020-04-11 回复(3)