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应聘时用人单位没说清楚试用期限,也没有签订劳动合同,说是试用期过才签订

应聘时用人单位没说清楚试用期限,也没有签订劳动合同,说是试用期过才签订,拒绝支付两倍工资怎么办,工作时间不到一个月,期间有因为疫情停业一段时间

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask20200426wf7
提问时间:2020-04-26
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试用期用人单位无辜解除劳动合同应该赔偿吗

我在用人单位工作一个半月,用人单位人事变动,大裁员,与我解除了劳动合同原因是用人单位说我不适合这份工作,解除了劳动合同,我因该受到赔偿吗? 因为用人单位大裁员,同时有6名员工被解雇,试用期也没有给上保险,在试用期解除劳动合同不管什么原因都得不到赔偿吗? 当月工资应该什么时间结算?

dapengjiye 已过期 2008-09-26 回复(3)

我已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,我该怎么办?

我们现有三位员工(原来一直是工勤岗位临时工)均已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,要我们与原单位签订解除劳动合同后,给我们以前年限一年一个月的工资补偿,再与劳动派遣公司签订劳动合同,而后再派回到原单位上班,如果我们不同意就放言让我们去告就是.我们该怎么办?

lchy321 已解决 2008-10-14 回复(1)

试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同?

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tina22 已解决 2010-07-24 回复(1)

用人单位和我签订劳动合同时,未告知我合同期限,当时签订合同时也没有填写合同期限

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大四在校生,跟用人单位签订了一个空白合同(没有写聘用期限和工资,但是合同上写的有说在聘用期限内毁约的话需要交违约金30000)请问,毕业之后如果不去的话,需要交违约金吗?如果对方要违约金我应该怎么跟他说?

不知道 已过期 2018-11-28 回复(2)

律师您好!我想咨询一下如果签订了劳动合同在合同期限内用人单位

律师您好!我想咨询一下如果签订了劳动合同在合同期限内用人单位是否可以单方面无故降低工资?谢谢

ask20190313n0u 已过期 2019-03-13 回复(3)

试用期过了,没有和公司签订劳动合同,请问离职需几天申请告知用人单位

试用期过了,没有和公司签订劳动合同,请问离职需几天申请告知用人单位!

顾贝 已过期 2019-09-29 回复(4)

工作试用期的时候没有签订试用合同,两个月后单位让写了转正申请

工作试用期的时候没有签订试用合同,两个月后单位让写了转正申请,交上去转正申请后,也没有让签订正式的劳务合同,现在要辞职,单位不放人,说要提前一个月申请,如果不能提前一个月申请(申请以后还要上一个月的班)要我负责赔偿,请问这样工作单位做法正确吗?我查看劳动法条,显示没有签订合同,劳动人可随时提出解除劳

米六一米八 已过期 2020-02-28 回复(10)

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