应聘时用人单位没说清楚试用期限,也没有签订劳动合同,说是试用期过才签订
可按照政府主管部门的规定来处理的
根据《劳动合同法》的有关规定进行维权。
根据劳动合同法有关规定进行维权
建议协商,协商不成可起诉维权
如被侵权可直接起诉维权。