如果因为疫情单位放假，没告诉啥时候营业，不发工资，也没社保怎

如果因为疫情单位放假，没告诉啥时候营业，不发工资，也没社保怎么办

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20200426ekz
提问时间：2020-04-26

律师你好，我想问下如果和用人单位签订了劳动合同，但是单位2年了不给交社保，而且一直拖欠工资，最多时候半年发一次工资，请问应该如何维权？

王小帅哥已过期 2015-01-07 回复(2)

在单位，因为打架轻微伤，单位要求我休息，但是领工资的时候，财务告诉我，休息期，没工资，合理吗？

ask20150407qez 已过期 2015-04-24 回复(8)

我们单位去年因为资金问题给工人放假了，今年从年初到现在医保社保和工资全停啦，我们应该怎么维权呢

ask20150513kq0 已过期 2015-05-13 回复(1)

ask201508080ua 已过期 2015-08-08 回复(1)

你好，公司辞职后要压20天工资，等拿工资的时候告诉我，因为人事不小心把下个月的社保也交了，因为已经离职了就让我自己自费社保800多块钱，我该怎么办

浅～夏已过期 2017-10-21 回复(1)

单位和员工购买了统一最低社保金额，请问如果去补缴员工社保时候需要出示一份工资表，需要怎么去弄？能够按最低下限来缴纳社保费？不用被地税查

Binki10 已过期 2018-08-22 回复(3)

你好我都单位疫情期间延迟开业，老板说属于放假没有工资，因为我们是年前就留下来准备过年营业的人员，因为疫情我们才没工作，现在又说没工资我们该怎么办！

ask20200214oyj 已过期 2020-02-14 回复(12)

你好！我是一名幼教老师，因为疫情原因，于三月十四辞职，讨要寒假工资却因为社保要扣，寒假工资只有600元，扣除社保只剩下78元，寒假工资却是600元没有按照基本工资发这合理吗

ask202004075fk 已过期 2020-04-07 回复(1)

因疫情1月24日暂停营业，通知从一月24号起所有人不算工资，因为娱乐场所，现在快5月份了，没有营业也没有发放1月的工资,合理吗？该怎么办

ask2020042553r 已过期 2020-04-25 回复(4)

因为疫情影响1月份放假以后到4月15才开工一月份工资到现在都没有开说要5月10开然后2 3月份的工资说给的是生活补助没有上班要5月底开2月的生活补助6月开3月份的生活补助这个算不算拖欠工资可以申请仲裁么而且说给生活补助也没有明确说给多少

夏沫～已过期 2020-04-26 回复(7)