劳动纠纷
在单位，因为打架轻微伤，单位要求我休息，但是领工资的时候，财务告诉我
在单位，因为打架轻微伤，单位要求我休息，但是领工资的时候，财务告诉我 在单位，因为打架轻微伤，单位要求我休息，但是领工资的时候，财务告诉我，休息期，没工资，合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-04-24 10:25
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-04-24 10:25
已有8位律师回答了该问题
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这是不合理的，可以维权！
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协商不成，申请劳动仲裁
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你好，不合理的
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你好，不合理的，可以去劳动监察部门投诉
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不合理，建议和单位协商沟通，协商不成， 申请劳动仲裁维权。
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁
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你好，不合理，可以申请劳动仲裁
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