工资结算了等于工资已经发放了吗

劳动仲裁双方都承认工资结算至2012年12日，但公司没发放到被告，也没任何证据证明发放过，仲裁委就凭双方都认定结算过工资而裁决不予处理，不支持原告请求合法吗？

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提问人：110xin
提问时间：2013-03-29

我于2月中旬提出离职，2月23日正式交接完毕，今已3月14日。公司拖欠部分为1月份、2月份工资。在收到离职消息后，公司找2方面借口扣除工资：一、仓库失货职责，按月工资30%计算；二、本人任职分支机构高管，在职时申请的资金未按原计划支配，发放分支机构员工工资，公司以挪用公款为由，扣款1000。异议部分：劳动法规定

deny6250 已过期 2011-03-14 回复(2)

合约有规定的发放工资日期，公司以项目未结算为理由拖欠工资1个多月，能够要求赔偿?

本人签约A公司，签约B公司的一个项目，合约只针对这个项目，期限是一年。但A、B公司是分2期签约，后来过了半年，1期项目完了，A、B公司因为一些原因不再续签第2期，A公司表示合约终止，我与A公司没有合约关系，但是没有给我合约终止通知（与A公司签约的合同有提到如果B公司项目不续期，合约自动终止），而且以项目未做最后

nurisahin 已过期 2011-03-22 回复(1)

辞职老板不给工资，说到发放日结算，合理吗

没有签订劳动合同，提前1个月辞职，老板也同意了，现在还没有到期，老板说可以走了，我找他结算工资，他却说到发放日在结算，合理吗？还要挟说要么就等到时候结算，要么就不走！该怎么办？

610742858 已过期 2011-07-30 回复(1)

辞职老板不给工资，说到发放日结算，合理吗

没有签订劳动合同，提前1个月辞职，老板也同意了，现在还没有到期，老板说可以走了，我找他结算工资，他却说到发放日在结算，合理吗？还要挟说要么就等到时候结算，要么就不走！该怎么办？

610742858 已过期 2011-07-30 回复(2)

员工工作了两个月被辞退，没有签劳动合同，没有出书面辞退通知，工资已经结算并发放给他，过了几天他来要补

员工工作了两个月因管理不善给公司造成损失被辞退，没有签劳动合同，没有出书面辞退通知，工资已经结算并发放给他，过了几天他来要补贴。是否合理

ljljlj111 已过期 2011-11-28 回复(1)

常务总经理审批通过了的提薪申请并转财务结算工资是否已经可以产生法律效力

工资方案部门，行政部，常务总经理，财务部，都已经审批通过，并已经转给财务结算工资，而到发工资的时候却未按这个合同发放工资，请问这个是不是已经生效？个人认为，如果到常务总经理审批直接递给总经理审核，总经理没有审批通过，还有情可原，可常务总经理审批后都直接到财务部结算工资了，却单方面中止，作为公司的行政

wuchanjieji 已解决 2012-01-15 回复(2)

银行卡被单位拿着，在结算当月工资后，就从自己银行取出该钱发放给自己，问是否合法？

叶广强已过期 2012-03-26 回复(2)

被公司口头辞退，因为处对象，是否应该把工资结算，还是等到工资发放日结算？谢谢

2011年3月13日入职2012年7月10日突然被公司口头辞退，公司领导说是因为处对象影响到了工作，让我自己写一份辞职报告交上去，我没写，对辞退我本人没有意见，那么请问工资是否应该当时结算清呢还是等到下一个工资发放日？

孟显春已解决 2012-07-11 回复(3)

已经怀孕需要保胎的员工长期请假，公司仍然缴纳保险发放工资吗？

huikejidian 已过期 2012-09-03 回复(4)

请问我的押金能否拿到，俩分合同是否同时有效，如果有效，该公司是不是既要发放给我工资，又要给我结算营业

2012 年8月30日我与一家餐饮公司签订了一份承包合同，为期半年。我雇佣了几个人帮我，不料没有几天他们因为环境等各种原因，不想干了，但是还没提要走，一时问我又找不到人，于是我与食堂现场经理协商，达成口头协议（我帮他们公司做，，做到合同期满，退我押金，但没有书面形式，不过这事该公司的人都知道，是食堂的经理和

asybzx 已解决 2012-10-14 回复(4)