劳动纠纷
工资结算了等于工资已经发放了吗
工资结算了等于工资已经发放了吗 劳动仲裁双方都承认工资结算至2012年12日，但公司没发放到被告，也没任何证据证明发放过，仲裁委就凭双方都认定结算过工资而裁决不予处理，不支持原告请求合法吗？
问题状态：已解决
提问人：110xin（上海）
提问时间：2013-03-29 10:12
提问人：110xin（上海）
提问时间：2013-03-29 10:12
-
工资结算不等于工资已经发放
已有10位律师回答了该问题
-
那你可向当地法院提起诉讼
-
不服裁决，及时诉讼
-
可以起诉到法院
-
你可以向法院起诉
-
你好，若对判决有异议，可向法院起诉。
-
你好，你的问题是这样子的：
1.可以向当地法院提起诉讼。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。 -
那么你所谓的结算过是什么意思呢？所以说话要谨慎。
不服裁决结果，及时起诉吧。建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系预约面谈。 -
向法院起诉。
-
可向法院起诉。
咨询专业律师
相关咨询
- 员工工作了两个月被辞退，没有签劳动合同，没有出书面辞退通知，工资已经结算并发放给他，过了几天他来要补 1个回复
- 请问我的押金能否拿到，俩分合同是否同时有效，如果有效，该公司是不是既要发放给我工资，又要给我结算营业 4个回复
- 已经怀孕需要保胎的员工长期请假，公司仍然缴纳保险发放工资吗？ 4个回复
- 被公司口头辞退，因为处对象，是否应该把工资结算，还是等到工资发放日结算？谢谢 3个回复
- 银行卡被单位拿着，在结算当月工资后，就从自己银行取出该钱发放给自己，问是否合法？ 2个回复
- 常务总经理审批通过了的提薪申请并转财务结算工资是否已经可以产生法律效力 2个回复
- 辞职老板不给工资，说到发放日结算，合理吗 2个回复
- 辞职老板不给工资，说到发放日结算，合理吗 1个回复
