相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我母亲在天津某小区当清洁工好几年,今天说要辞退,说满60岁了,也没有签订劳动合同

我母亲在天津某小区当清洁工好几年,今天说要辞退,说满60岁了,也没有签订劳动合同。这个怎么解决呢,我母亲也不是退休人员,外地人。

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:ask2020042308y
提问时间:2020-04-23
相关咨询

工厂没有签订劳动合同,而在没有合同的情况下辞退孕妇,能直接通

工厂没有签订劳动合同,而在没有合同的情况下辞退孕妇,能直接通过劳动仲裁追讨赔偿吗?

ask20161023ru3 已过期 2016-10-23 回复(2)

没有签订劳动合同,由于违反劳动纪律被辞退,需要赔偿吗

没有签订劳动合同,由于违反劳动纪律被辞退,需要赔偿吗

ask20161119anl 已过期 2016-11-19 回复(5)

没有签订劳动合同,由于违反劳动纪律被辞退,需要赔偿吗?怎么赔

没有签订劳动合同,由于违反劳动纪律被辞退,需要赔偿吗?怎么赔偿?

ask20161119ukj 已过期 2016-11-19 回复(2)

试用期没有签订劳动合同,被辞退,但是走的是离职手续,进行劳动

试用期没有签订劳动合同,被辞退,但是走的是离职手续,进行劳动仲裁需要经济补偿的胜算有多大

ask20161220ai7 已过期 2016-12-20 回复(4)

陈律师你好,我妈是退休人员,现在再就业于小区做清洁工人,物业单位没有签订合同

陈律师你好,我妈是退休人员,现在再就业于小区做清洁工人,物业单位没有签订合同,前两天在工作不小心摔伤骨折,这种情况用人单位有责任赔偿吗?

ask201701258ao 已过期 2017-01-25 回复(2)

我老公在一家饭店上班好几年了,但是没有签订劳动合同,现在老板要辞退他

我老公在一家饭店上班好几年了,但是没有签订劳动合同,现在老板要辞退他,请问会有赔偿吗

ask201703201wy 已关闭 2017-03-20 回复(0)

合同到期单位没有和我继续签订劳动合同,然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除

合同到期单位没有和我继续签订劳动合同,然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除。请问您,对于我这种情况能不能要求经济补偿?谢谢。

ask20170514e1p 已过期 2017-05-14 回复(9)

我和该公司签订了两年的劳动合同,现刚满一年被辞退,合同没有到期

我和该公司签订了两年的劳动合同,现刚满一年被辞退,合同没有到期,该公司是不是应该补偿什么?

ask201705239eg 已过期 2017-05-23 回复(8)

我去年被招做高铁保安,他们没有和我签订劳动合同,今天突然以我不适合做保安为由把我辞退

我去年被招做高铁保安,他们没有和我签订劳动合同,今天突然以我不适合做保安为由把我辞退,他们做法合法吗?

ask20180919rsn 已过期 2018-09-19 回复(4)

入职一周被辞退,没有签订劳动合同,但是能够提供事实上的劳动依据

入职一周被辞退,没有签订劳动合同,但是能够提供事实上的劳动依据,HR也承认,那么这样的劳动关系,薪资方面受不受劳动法的保护

棉花糖 已过期 2018-09-28 回复(6)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏