合同纠纷
我和该公司签订了两年的劳动合同，现刚满一年被辞退，合同没有到期
我和该公司签订了两年的劳动合同，现刚满一年被辞退，合同没有到期 我和该公司签订了两年的劳动合同，现刚满一年被辞退，合同没有到期，该公司是不是应该补偿什么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－锦州）
提问时间：2017-05-23 11:15
提问人：ask201……（辽宁－锦州）
提问时间：2017-05-23 11:15
已有8位律师回答了该问题
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需要给你补偿。
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可以要求双倍赔偿。
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你好，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金
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你好，
有。 -
每工作满一年支付一个月工资补偿，违法解除双倍赔偿
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你好，属于违法解除合同，可以要求双倍赔偿
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企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金
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每工作满一年支付一个月工资补偿，违法解除双倍赔偿
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