因疫情公司没有订单安排员工去别的公司上班，员工不去就按旷工处理

因疫情公司没有订单安排员工去别的公司上班，员工不去就按旷工处理，公司这样做合法吗？

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提问人：ask20200421mm7
提问时间：2020-04-21

公司派遣员工去别的地方支援，做了半月左右回来，到公司报到公司以没有在那边打卡上班为由说员工旷工，公司有权按矿工处理吗？

ask201603086q3 已过期 2016-03-08 回复(2)

公司办事处倒闭，公司安排我去别的城市上班，我没去，公司算我旷工，按照自动离职处理，请问我该如何维权。

ask2016040698g 已关闭 2016-04-06 回复(0)

我在上班期间，别的公司员工在教我开叉车，结果我把他撞伤了，我公司当天并没有安排我去执行开叉车任务，请问我把人撞伤了公司需要负责吗？我和伤者各暂几成责任，她的公司领导也没有安排她教我开叉车，我是在不知情的情况下把她撞伤的

慕色天使已过期 2016-11-21 回复(2)

公司新员工入职，安排培训1个月，中间没有安排休息，且在法定节假日也安排了培训(实际在上班，进行了考勤)，请问这合法吗？该不该安排休息，法定节假日是否要支付3倍薪资。

ask20180617l33 已过期 2018-06-17 回复(1)

国庆假期自己不愿意去上班，公司规定不去就按旷工处理，这种情况公司违不违法？

ask20180928jiw 已过期 2018-09-28 回复(2)

你好，我是三门峡市保安公司的员工，安排渑池上班，2012年到现在保安公司也没有给我交三金，现在，保安公司每个月从自己工资扣700-800请问该怎么办

ask20180928gis 已过期 2018-09-28 回复(4)

在职员工，来公司上班正常打卡，但没有工作，因为公司也没给安排工作，请问按劳动法该给工资吧？

ask20190407p3i 已过期 2019-04-07 回复(7)

905585654 已过期 2019-08-20 回复(1)

因为疫情原因，县城公交全部停了，公司还要求上班，不去按旷工处理，怎么办？

ask20200130e1q 已过期 2020-01-30 回复(4)

受疫情影响公司没生意，公司为了节约成本，安排员工轮流上班，一个月预计每人上班5-10天，休息时间算无薪休假，还要员工写自愿无薪休假承诺书，请问合法吗？

ask20200205279 已过期 2020-02-05 回复(5)