公司可以以当月未达到工资制度要求不缴纳社保吗？

公司新发了工资制度表的电子档，其中改了新规定：基本工资考核标准：当月未达到要求的，基本工资1750元，且取消当月补贴、并承担个人所有保险费用。说这种情况的话公司不交社保了，需要自己承担全部社保费用，这合法吗？

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提问人：1230666
提问时间：2020-04-15

是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系，并要求经济补偿金？

zhan1990 已解决 2014-01-13 回复(2)

2015年4月入职东莞某单位，签了合同（公司公章模糊不清），试用期三个月，已转正。公司计划11月底或12月初搬至深圳，我任职的岗位在东莞会取消，可以选择去深圳做同岗位，也可以留在东莞做别的岗位（具体能提供什么岗位一直没说），因为公司发展不明朗，自己11月初申请3天后离职（离职原因写的个人原因），未获批，要求提前

caicaijbh 已过期 2015-11-04 回复(2)

您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？社保未足额缴纳

您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？社保未足额缴纳，可以要求补给我差额吗？

ask20180605jbq 已过期 2018-06-05 回复(7)

试用期公司购买了社保后，要求从员工工资里扣除单位缴纳的部分

ask20190409mf8 已过期 2019-04-09 回复(2)

您好，我和一家公司签了经纪合约做主播，前两个月规定在公司播8个小时达到要求可以拿保底工资

您好，我和一家公司签了经纪合约做主播，前两个月规定在公司播8个小时达到要求可以拿保底工资，我播了一个月公司除了给一堆总出问题的设备外什么帮助也没有，我提出解约，保底他们说我时间不够不给我而且合同里有一条是解约要付4个月房租，我只住了不到一个月，而且房租明显过高。就算交了也不给解约。合同的很多内容都相当

小小小蜻蜓已过期 2019-04-18 回复(7)

企业未足额缴纳社保，现在我离职了，可以要求补偿吗？公司一直按最低标准缴纳社保

企业未足额缴纳社保，现在我离职了，可以要求补偿吗？公司一直按最低标准缴纳社保！

ask201905031mv 已过期 2019-06-28 回复(4)

您好，请问公司没有按照正常平均工资缴纳社保，给员工补缴是不是可以

您好，请问公司没有按照正常平均工资缴纳社保，给员工补缴是不是可以，需要赔员工补偿金吗？如果赔，怎么赔呢？

明已过期 2019-07-19 回复(5)

公司7个月没交社保可以要求怎么赔偿？网上说可以赔偿一个月工资

公司7个月没交社保可以要求怎么赔偿？网上说可以赔偿一个月工资，那是按最低工资标准还是实际到手工资来算呢

ask20190719cyy 已过期 2019-07-19 回复(2)

公司让员工签署自愿放弃社保缴纳承诺书，员工是否可以要求撤回承

公司让员工签署自愿放弃社保缴纳承诺书，员工是否可以要求撤回承诺书

ask201909102sr 已过期 2019-09-10 回复(10)

在职期间16个月，公司不帮我缴纳社保，如果开庭的话，可以要求

在职期间16个月，公司不帮我缴纳社保，如果开庭的话，可以要求公司以现金的方式补偿给我吗？

复古枫叶已过期 2020-01-16 回复(3)