在职期间发生十级工伤，期间社保按时缴纳，离职后社保断交，会不

在职期间发生十级工伤，期间社保按时缴纳，离职后社保断交，会不会影响工伤理赔

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提问人：ask202004087in
提问时间：2020-04-08

wangyuan891120 已过期 2014-05-19 回复(8)

在职期间就断了社保，离职后才发现，后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴

在职期间就断了社保，离职后才发现，后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴吗？如果可以补缴那么本人需要承担费用吗？承担多少呢？

jiajiaqiuzhu 已关闭 2016-03-24 回复(0)

我在单位离职后,新进一家单位发现原单位在职期间少了部分资料：1、几年合同,但社保是正常缴纳的

我在单位离职后,新进一家单位发现原单位在职期间少了部分资料：1、几年合同,但社保是正常缴纳的.我们原单位是将人事关系委托外服办理的,我要求补这期间的劳动关系相关的证明.单位回复我经缴社保记录为准.可否补此项证明呢?2、因涉及到以后个人职称等级评定等，我可否要求原单位将年度考核相关材料以书面形式给我一份存档呢

空谷幽兰已过期 2017-03-21 回复(2)

本人已离职，原单位扣发工资，也未缴纳在职期间的社保，现原单位发给了我一个离职员工告知函

本人已离职，原单位扣发工资，也未缴纳在职期间的社保，现原单位发给了我一个离职员工告知函，要求我收到此函三天内提交缴纳社保的资料，不知是真是假，想咨询一下我该怎么办

ask20171018u8u 已过期 2017-10-18 回复(4)

我6.3入职，昨天离职了，但是在职期间公司未缴纳社保，也没有签合同

我6.3入职，昨天离职了，但是在职期间公司未缴纳社保，也没有签合同，现在刚离职还能申请劳动仲裁吗？

媛媛哒已过期 2019-07-16 回复(7)

单位缴纳工伤保险时，社保柜台打单子漏掉3个人，但是缴费基数和钱数都对。如果漏掉这3个人发生工伤纠纷，

单位缴纳工伤保险时，社保柜台打单子漏掉3个人，但是缴费基数和钱数都对。如果漏掉这3个人发生工伤纠纷，责任由谁来负？“ 在申报之前已经正常做人员增减了。

1238046mon 已过期 2019-08-01 回复(2)

已到退休年龄，单位未缴纳社保，现在发生工伤（九级），要怎么解

已到退休年龄，单位未缴纳社保，现在发生工伤（九级），要怎么解决？单位赔付多少钱合理？