疫情原因，效益不好。公司大面积地告诉员工自动离职。没有明确的说是辞退
疫情原因，效益不好。公司大面积地告诉员工自动离职。没有明确的说是辞退。就是说公司现在状况状况不好，用不了这么多人。我说，只接受继续工作，或者就是按照正常的法律程序来走。他并没有提前30天告诉我要离职的事情。也没有书面通知。然后我跟人事谈话过后，我的直属上司就发了一个排班表出来。然后就强制我一周的事假。我还是正常上班了，今天为止他消除了我打卡记录(说我是排休)，然后把我移除了工作小组群，也把我从公司的内部系统移除了，我现在打卡只能拍视频，人事也不回复关于移除我打卡记录的消息…还有就是二月份在家值班只算了50%的工资。我能直接劳动仲裁解除劳动合同并获得双倍补偿吗？
杨律师你好，公司现在效益不好，为了逼我们老员工自动离职，强制放2个月假
杨律师你好，公司现在效益不好，为了逼我们老员工自动离职，强制放2个月假，只给底薪别的奖金之类的都不给了，请问公司这样做合法吗？我们可以拒绝放假吗？
之前在一家公司工作后来因为个人原因辞职，当时公司也没有明确表明我如果不工作了就算自动离职
之前在一家公司工作后来因为个人原因辞职，当时公司也没有明确表明我如果不工作了就算自动离职，但是现在不发工资说我没有正常离职不符合公司规定，请问这样我还能拿到工资吗？
你好，由于公司没有跟员工签订劳动合同，现在员工因为工作原因自动离职
你好，由于公司没有跟员工签订劳动合同，现在员工因为工作原因自动离职，还鼓动了例外四个工人罢工辞职，当天我们就跟他们结算清楚工资并付清！我是通过转账方式所以没有任何书面签订，但是过了几天五个工人同时发出自动离职告知涵还不承认工资付清，以公司没有交纳社保还加上拖欠工资为由给我们发来告知涵，想这种情况怎么
你好孙律师，我的情况是公司原因解除合同，我当时没有细看说是我自动离职
你好孙律师，我的情况是公司原因解除合同，我当时没有细看说是我自动离职，现在没有办法领取失业金，我该怎么办
公司效益不好，于是说我不符合要求，我被辞退了，我写原因，但确让我写是自己原因申请离职的
公司效益不好，于是说我不符合要求，我被辞退了，我写原因，但确让我写是自己原因申请离职的，我可以拒绝吗，依然写明真实原因吗
用人单位工作快四年，没有交任何保险，也没签订劳动合同，现以公司效益不好，辞退员工，能得到赔偿不
用人单位工作快四年，没有交任何保险，也没签订劳动合同，现以公司效益不好，辞退员工，能得到赔偿不？
公司效益不好想辞退员工，不想赔偿，故意给员工放假，放假期间还没有钱
公司效益不好想辞退员工，不想赔偿，故意给员工放假，放假期间还没有钱。想让我自动辞职。求解？
公司辞退我，让我签了员工离职申请表，但没有填写离职原因，我和公司签定劳务合同
公司辞退我，让我签了员工离职申请表，但没有填写离职原因，我和公司签定劳务合同，在公司干3年，公司说补一个月工资，这种情况合理吗？
公司辞退我，让我了填写员工离职申请表，但没有填写原因，在公司干了3年鉴定劳务合同
公司辞退我，让我了填写员工离职申请表，但没有填写原因，在公司干了3年鉴定劳务合同，公司说补1个月工资，这样合理吗？
