其他
公司效益不好想辞退员工，不想赔偿，故意给员工放假，放假期间还没有钱
公司效益不好想辞退员工，不想赔偿，故意给员工放假，放假期间还没有钱 公司效益不好想辞退员工，不想赔偿，故意给员工放假，放假期间还没有钱。想让我自动辞职。求解？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－徐州）
提问时间：2019-02-27 11:22
提问人：ask201……（江苏－徐州）
提问时间：2019-02-27 11:22
已有6位律师回答了该问题
-
可以提出的
-
你好，如果没有按时发放工资可以提出辞职并要求支付经济补偿。
-
不发工资，可以到劳动局投诉。
-
放假期间支付工资不得低于当地最低工资80%
-
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
建议人社局投诉。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司效益不好想辞退员工，不想赔偿，故意给员工放假，放假期间还没有钱 6个回复
- 公司效益不好想辞退员工，不想赔偿，故意给员工放假，放假期间要用双休来补 0个回复
- 用人单位工作快四年，没有交任何保险，也没签订劳动合同，现以公司效益不好，辞退员工，能得到赔偿不 3个回复
- 公司因效益不好辞退员工可以获取多少赔偿 2个回复
- 公司效益不好，现停产放假，但是没有具体时间，有一部分待岗，公司要求员工每周一签到 1个回复
- 公司效益不好，安排员工去别工厂出差帮忙，不去就放假3个月，这期间5险都是公司交的 2个回复
- 公司效益不好每个星期只上两三天班，其余放假期间没有钱，我想问 1个回复
- 公司效益不好，欠3个月工资，把员工放假了，孕妇也放了，请问，在这期间 2个回复
