你的问题：员工上班3个月 摔倒脚骨裂 住院护理 都是公司直接
你的问题：员工上班3个月 摔倒脚骨裂 住院护理 都是公司直接付了 出院后 复查都是公司接送 工资月给 基本工资本来是2000的 口头商议 员工说好了还来上班 工资给他4000 这个基本工资 都是有签字的 护理费3000每月给他 现在脚好了 说不来上班了 万一有后裔证什么的 还要求赔偿 这个事有半年了 如果安他说的 我们正常一次性补偿多少 多给的工资怎么算？
你好，孕29周，因为公司拖地路滑没有警示牌，摔倒，住院1天，医生建议静养观察2周。问题～1
你好，孕29周，因为公司拖地路滑没有警示牌，摔倒，住院1天，医生建议静养观察2周。问题～1.住院费用如何报销？2.休假2周算工资吗？如果医生建议继续静养观察，算什么假，工资如何算？
蒂森电梯上海公司老员工因家人住院不能自己上班，委托别人代为打了一次卡，随后补了请假申请，这样是否违反
蒂森克虏伯电梯员工如因家人住院不能亲自上班，而是委托同事代打一次卡（以前从未违反过公司劳动纪律，是优秀员工，但年龄快57岁已近退休年龄），当天中午在医院补了书面请假申请，事后却遭到公司以违反劳动纪律为由单方面要求解除劳动合同，这种做法是否违反了劳动法?我应该如何主张自己的合法权利？
公司因运作问题不能正常上班，故让员工放假，且事先没有说清楚放假期间不发放工资
公司因运作问题不能正常上班，故让员工放假，且事先没有说清楚放假期间不发放工资。等到结算工资的时候，却说放假期间不发放工资，是否可以起诉，如果起诉可以起诉他什么，可以获得什么赔偿？
企业复工，公司没有通知员工正式上班，要求员工轮休甚至直接在家等通知
企业复工，公司没有通知员工正式上班，要求员工轮休甚至直接在家等通知，不上班就没有工资，这种情况该怎么办？可以劳动仲裁吗？
你好，请问员工上班公司不解决员工的停车位问题，员工把车子停在
你好，请问员工上班公司不解决员工的停车位问题，员工把车子停在公司门口路边违反规定吗
职工上班期间突发心梗，自家人送到医院住院五天，然后不治身亡，公司在职工住院第二天就直接处理为自离
职工上班期间突发心梗，自家人送到医院住院五天，然后不治身亡，公司在职工住院第二天就直接处理为自离，住院期间不闻不问，人去世后也没人来看一眼，可以跟公司要个说法吗？
