公司一名员工是1月2日上班的，到了22日就放假了，年后2月21日上班
公司一名员工是1月2日上班的，到了22日就放假了，年后2月21日上班，27日说不干了，28日就直接离职，这种情况，公司应该怎么给算工资？个体企业
律师你们好!我是一名普通员工，公司因生产订单少而迟迟未开工，从去年十月份就放假到今未上班
律师你们好!我是一名普通员工，公司因生产订单少而迟迟未开工，从去年十月份就放假到今未上班，同时在十月也停交了我们的社保，也没有任何的生活䃼贴，我们曾去找过厂部相关经理，要求给我们䃼交社保和生活䃼贴，可回复我们的是要等开工后才能䃼交所有停交的社保，而且只䃼偿年前的那二个月生活费，年后放假到开工的时间段
公司到淡季了，厂里效益不好。年前放假前通知员工年后正月十六上班
公司到淡季了，厂里效益不好。年前放假前通知员工年后正月十六上班，结果到时间前2天又通知说开工上班时间另外通知，叫在家里等待公司通知，今天公司人事部门员工电话通知说是要我去将公司派发给员工用的储物柜钥匙交还给公司，说是你是过来办理离职手续还是继续等通知，我回答说等通知，公司说等通知可以，但是没有工资。
我们公司一名员工在办公室眼镜被损坏，办公室常驻员工4个人，她当天未上班
我们公司一名员工在办公室眼镜被损坏，办公室常驻员工4个人，她当天未上班，第二天发现眼镜损坏，要求另外3名员工赔偿。眼镜她放在自己办公桌上，办公室无摄像头，她自己说眼镜180元，但无单据凭证。公司曾有声明过贵重物品需自己保管，请问该如何处理，谁担负责任或共同责任，如何赔偿？谢谢律师
我公司有一名员工以前做过开颅手术，头部有肿瘤，后在我公司上班期间有一次抽筋
我公司有一名员工以前做过开颅手术，头部有肿瘤，后在我公司上班期间有一次抽筋，已经要求员工离职，但是员工不想离职，我公司用不用跟她签署免责声明或协议？
尊敬的律师您好我是一名钢铁厂的员工，我们公司是8点上班两班倒
尊敬的律师您好我是一名钢铁厂的员工，我们公司是8点上班两班倒工作12小时白班提供一顿饭夜班不提供饭 无休息时间。全天工作，不过没关系为了钱。但公司开会要求7点20分到达，不到迟到都要罚款我上夜班每天都是5点就要起床今天开会迟到被罚款心里很不舒服，我能拒绝罚款么？
我是在物流公司上班，是一名叉车司机，26岁，入职的时候公司要求员工签协议自愿不买保险
我是在物流公司上班，是一名叉车司机，26岁，入职的时候公司要求员工签协议自愿不买保险，说买保险工资都要少千多 想问问律师公司签协议不买保险这个做法对吗，合法吗 比如我被公司开除或者资源解除劳动合同了，这种有没得失业保险拿，
公司因运作问题不能正常上班，故让员工放假，且事先没有说清楚放假期间不发放工资
公司因运作问题不能正常上班，故让员工放假，且事先没有说清楚放假期间不发放工资。等到结算工资的时候，却说放假期间不发放工资，是否可以起诉，如果起诉可以起诉他什么，可以获得什么赔偿？
春节公司提前放假（并没有员工要求放假），春节后上班公司通知要扣工资，理由是放假了没有上班，
春节公司提前放假（并没有员工要求放假），春节后上班公司通知要扣工资，理由是放假了没有上班，要扣除放假那几天的工作日再算工资。也就是2019年1月份，本来是17个工作日，扣除我们放假的那四天，在计算日工资。而且全勤也要扣除。这合理吗？
根据公司年前放假通知，年后2月1日开工上班，但因疫情影响政府规定2月9号24时前不得复工
根据公司年前放假通知，年后2月1日开工上班，但因疫情影响政府规定2月9号24时前不得复工，公司在2月12日获得复工申请通过，现在公司要按照满勤计算工资，29天－4个周日=25天为全勤，请问企业是否符合国家疫情延迟复工工资计算规定。
