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您好！我在公司签了七天的培训协议，培训结束我签了就业协议，那我签了第二天就辞职，公司会给工资吗？

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提问人：ask20200328fkg
提问时间：2020-03-28

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与公司签订了培养协议，当时培训金额为10w，时间为3个月。培训结束后过了1年左右提出辞职，协议上规定培训费用的赔偿总金额为10W，以后按照培训后在该公司工作年限每年递减20%赔偿，合理吗？可以通过哪种手段降低赔偿金额吗？

baisi307 已关闭 2012-10-18 回复(0)

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qazsedcok 已过期 2014-02-23 回复(5)

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1.签订了高校就业协议补充协议，规定毕业生一年内离职向公司支付培训、落户等费用5000元。 2.签订了高校毕业生就业协议。 3.签订了劳动合同。按顺序签订了以上三份合同/协议，现在辞职，是否需要支付公司培训、落户费用？（培训就是军训+简单的入职培训，并无专业技能培训）

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归去来兮已过期 2019-08-16 回复(1)

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