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您好，公司送我去培训六个月，培训费用，加上生活费，总共四万，签订的协议是五年
您好，公司送我去培训六个月，培训费用，加上生活费，总共四万，签订的协议是五年 您好，公司送我去培训六个月，培训费用，加上生活费，总共四万，签订的协议是五年，如果三年内离职，赔偿金额10万，三年到五年内离职，赔偿金额为4万，协议里只约定了工作后每月的工资为6500，没有具体的加薪制度说明，培训结束后也没有签合同，当时口头约定，一年内涨工资，结果老板以工作进度达不到预期要求为由拒绝涨工资，我现在想离职，请问应该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－广州）
提问时间：2020-03-18 13:53
提问人：ask202……（广东－广州）
提问时间：2020-03-18 13:53
已有9位律师回答了该问题
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你这种情况需要看你的合同和协议 有需要可以加我简介微信详细咨询
追问：您好，您的微信是多少，我联系您追问：您好，我有可能需要赔偿十万违约金马 -
看诉讼解决的
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三年内离职，赔偿金额10万，三年到五年内离职，赔偿金额为4万，这个约定无效
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要看合同约定
追问：只签了培训协议，没有劳动合同，您是说我要赔偿十万吗 -
不用赔偿的
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按照实际支出，年限支付。
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按合同约定处理
追问：您好，您是说，公司培训费用四万，如果我现在选择离职，要赔偿十万吗
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你好，建议和用人单位联系的，双方先协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁的，及时解决的。
追问：您好，劳动仲裁会判定我赔偿赔偿金的全部金额吗，我可以接受赔偿实际培训费用，而且，我入职马上快一年了，公司也还没有和我签合同 -
这个是需要结合你的协议，可以委托我查看，如需帮助可以添加微信
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