疫情期间公司没有按照标准发放工资

疫情期间公司发放工资时说没有达到区域基本工资.平常基本工资1800，现在公司说是给我们380补助，下个月在扣掉或者加班抵扣，请问合理吗

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提问人：ask20200325alh
提问时间：2020-03-25

产假期间，公司没有按照规定发放工资，该如何追要？

2014年11月开始休产假，原有公司2500元，休假后每月只发800元，请问该如何追要

丽萨Z 已过期 2015-03-06 回复(1)

被公司无理由辞退，公司发了一张劳动合同解除协议要我签字，没有按照实际发放工资的标准进行赔偿

被公司无理由辞退，公司发了一张劳动合同解除协议要我签字，没有按照实际发放工资的标准进行赔偿，而且表明如果会在次次月才能赔偿

何晓珍已过期 2016-12-20 回复(5)

公司调整放假半个月，此期间工资按照上海最低标准发放对嘛？

。。。已过期 2017-04-27 回复(5)

公司没有按照应发工资为基数发放加班费，只是按照天津市最低标准发放

公司没有按照应发工资为基数发放加班费，只是按照天津市最低标准发放，一审法院判决赔付近两年加班差额，员工不服上诉至中级法院，在此期间，员工以公司未足额支付劳动报酬离职，有没有赔偿金？

ask20190804ba5 已过期 2019-08-04 回复(8)

公司底薪3500 疫情期间在家办公，公司只发放北京最低标准工资2200的70%请问下合理吗

公司底薪3500 疫情期间在家办公，公司只发放北京最低标准工资2200的70%请问下合理吗，应该怎么解决

এMeatೄ೨ 已过期 2020-02-14 回复(12)

公司因为疫情导致1-2月份工资没有发放同时今天通知明天会发

公司因为疫情导致1-2月份工资没有发放同时今天通知明天会发放底薪2600 提成奖金继续推迟发放而且本应该发放3100 可公司私自取消了房补饭补全勤500元只能领取2600 同时年底的年终奖年前发了一半现在另一半不予发放问两个问题1，公司因为疫情工资推迟两个月是否合理都要生活 2，公司私自取消补贴全勤奖是否合

对方正在输入... 已过期 2020-03-16 回复(9)

律师您好!我在中车贵阳公司工作，疫情期间2月份单位安排休息，工资发放扣出五险一金后实到手工资130

律师您好!我在中车贵阳公司工作，疫情期间2月份单位安排休息，工资发放扣出五险一金后实到手工资130.23元。贵阳市的最低生活都保证不了。请问此情况企业发放工资是否复合国家相关法律规定。谢谢帮助。

ask20200320z55 已过期 2020-03-20 回复(7)

疫情期间正常上班是否可以按照正常工资发放？

ask20200323l56 已过期 2020-03-23 回复(4)

疫情期间公司不能给予工资。小区不让出去。没有经济来源，房东也没通知减免意思

疫情期间公司不能给予工资。小区不让出去。没有经济来源，房东也没通知减免意思，现在结束了来要房租，怎么办

安生已过期 2020-03-24 回复(7)