老板让员工签承包合同，老板说：他先一次性投资一笔资金到公司账户，他自己拿40%的股份，60%的股份给承包方。利润也按照4:6来分，签署之后，承包方自负盈亏，且必须长期，谁退出谁就支付违约金这个合理吗？需要注意什么吗？
律师您好! 老板给员工发工资投资项目，三个月后想让员工承包项目还亏损的钱，这合法吗？没签合同！
律师您好！我今年刚毕业，找了一份电子商务的工作，当时面试的时候老板说给工资，做到了第三个月，老板说把整个电子商务的项目全部承包给我，然后赚到了钱，就把前期投资的钱全部还给他，当时面试的时候没签合同，说我和公司是一条路上的，赚到了钱，平分，亏了钱我也有份，我只是打工的，目前刚毕业不想参与这说不清的合作
我在一家私企做销售，没有与老板签订合同，前几天掉了一台手机，按照这里的规矩是上班的人平分，那台手机大概价值2300左右，我们只有三个人上班。他扣多少钱算合理？不合理我们该怎么办？如果不做能不能那会什么补偿。我们这里要说离职的话老板说要提前一个月申请，如果不申请就20天工资拿不到，这样对吗。我们怎么做才好
在此公司做了一年多.老板为了降低成本.到了今年的10月份就把我给开了.说好11月份发给我 于是说没 又推迟几天.实在是没办法相信了 就把这公司的门给锁了半个多小时.过会儿老板回来了.就说 今天我又俩客户进来谈生意 门市锁着的 叫我赔损失. 就想扣我工资的一部分. 在中间过程还威胁我 说 我也是出来混的 没怕过谁
老板承包的酒店合同到期了 要解散公司 我可以拿到什么样赔偿吗
我在酒店做了4年 没有签合同 养老保险老板每个月给200元 其他的什么都没买 老板承包的酒店合同到期了 要解散公司 我可以拿到什么样赔偿吗
本人4月12在以纯服装店上班至今12月23离职，我是提前向老板写书面辞职申请书的，我交给老板之后第的第二天老板就叫我不做了，也就是老板允许了我走。第二天12月24就没做了，老板那时看到离春节近了，怕员工走了人手不够，所以到我们10月份才开始签的合同，我们都不愿意签，老板说不签的话要必须写保证书做半年，最后我们都
本人4月12在以纯服装店上班至今12月23离职，我是提前向老板写书面辞职申请书的，我交给老板之后第的第二天老板就叫我不做了，也就是老板允许了我走。第二天12月24就没做了，老板那时看到离春节近了，怕员工走了人手不够，所以到我们10月份才开始签的合同，我们都不愿意签，老板说不签的话要必须写保证书做半年，最后我们都
我们有个项目合同，每个月是先做事后付款，每月服务费用7000，现在我们这边的员工未经老板同意私自向付费方领走了7000元费用并且签掉了费用领取的签条然后离职，请问我还可以问付费方要钱吗？付费方有责任吗？这7000块还能拿回来吗？
在没有生产资质的情况下与公司签署的劳动承包合同，是否有效？员工在没有履行完合同的情况下无辜离职，公司能不能要求赔偿？ 在公司没有成立一年以内，未与员工签订劳动合同的，员工自己提交辞职申请的，还能不能再要求公司给予赔偿，如果可以的，赔偿标准是什么？
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有出示劳动合同. (当事人已签了离职表也签了入职表,入职表内容都是空白的没有薪金待遇,按现在情况是否向旧公司要求补
没有签合同,老板突然搬厂,我不愿意去了，工作七年的老员工有没有一次性补偿
没有签合同,老板突然搬厂,我不愿意去了，工作七年的老员工有没有一次性补偿
