由于工作地点的变更， 导致劳动合同的解除，员工可以获得一次性经济补偿。

你好，应当补偿！

工作地点的变更， 导致劳动合同的解除，员工可以获得一次性经济补偿。，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

要看搬厂到哪里。

首先必须证明和单位具备劳动关系，协商不成仲裁解决，有需要可以和本律师联系。