律师在吗，我想问下那个劳动没有签订合同做了五六年了，没有发的工资是双倍工资还是只是有一点补偿

律师在吗，我想问下那个劳动没有签订合同做了五六年了，没有发的工资是双倍工资还是只是有一点补偿，我看见规定只是一个月到不满一年才是，这样算吗

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提问人：ask2020032409s
提问时间：2020-03-24

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我现在在试用期内，多次向老板提出辞职未遂，老板总是以要招到人给我走为由。我想知道我公司一直都没有与员工签订劳动合同，我属于试用期内，还要几天就满一个月了。请问我到时候要求老板赔偿的话，是怎样的赔偿法呢？盼能有热心律师解答

珊珊601 已过期 2013-04-04 回复(3)

你好律师，我在公司干了一年多没有签订合同和缴纳社保，我现在起诉要求双倍工资和补交社保，但公司不承认我是公司员工。我现在已经离职2个月了。当时工资没有工资表都是现金，也没有工作服装之类的东西。我只有根客户签的合同的照片。没有原件。还有就是离职的工友的证言。请问这样证据可以吗？

ask201511055eu 已过期 2015-11-05 回复(1)

单位拒签无固定期合同，是属于违法的吗？补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资？谢谢律师！

ask20151112xsd 已过期 2015-11-16 回复(3)

单位拒签无固定期合同，是属于违法的吗？补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资？谢谢律师！

ask20151112xsd 已过期 2015-11-18 回复(9)

请问单位没有签订合同，是否能拿到双倍工资补偿，并且试用期工资低于约定工资，差额是否能补上？这是一个文化传媒公司，电影院加盟商

ask20160503ybo 已过期 2016-05-03 回复(3)

请问单位没有签订合同，是否能拿到双倍工资补偿，并且试用期工资低于约定工资，差额是否能补上？这是一个文化传媒公司，电影院加盟商

ask20160503ybo 已过期 2016-05-03 回复(3)

我想问一下是私人厂但我没有签订合同我的条件符合双倍工资补偿吗他们违反了最低工资标准制度了吗是这样的我在一个私人小厂里上了快两个月的班是计件的第一个月只上了11天班却只拿了455的工资 5月份我上了一个月的班到6月4号开始请病假大概到第4天8号的时候老板让我带着病历接着请假并且叫我工作但

ask20160619i8v 已过期 2016-06-19 回复(3)

劳动问题，未签订合同，无理由辞退，主张双倍工资补偿18936173852

ask2017011340y 已过期 2017-01-13 回复(1)

ask20170623uxm 已过期 2017-06-23 回复(1)

万律师你好，我给私人老板打工，没有签订任何合同，活已经干完一年多了，但是工资还是找不到。我也没有任何证据。你说现在该咋办呢。谢谢

ask20171225mvy 已过期 2017-12-25 回复(4)