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跟日本的一家中国人开的公司签劳动合同的时候,约定必须工作满两年

跟日本的一家中国人开的公司签劳动合同的时候,约定必须工作满两年,否则赔偿公司办理签证和辅导日语的55万日元费用。现在在公司只工作了9个月,因为疫情原因想离职回国,公司不允许。请问这种情况下如果不辞而别,公司到国内告我的话,我这边胜算大吗?谢谢

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:lee
提问时间:2020-03-14
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辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗?

kikyowangping 已过期 2010-05-18 回复(7)

拖欠的工资,在该公司工作的时候签了劳动合同,但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资,20

现手中只有年底发的白纸黑字工资条,没有领导签字及盖章,还有一份证明我的工作年限及工资的证明,盖有项目上的章,但章没有备案。请我可以要回工资及其它补偿吗?

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yinshuai0816 已解决 2010-07-10 回复(3)

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上一家单位工作三年没签劳动合同,口头离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办?现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗?

fujinggui 已过期 2010-07-24 回复(3)

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kxh4045 已过期 2010-09-14 回复(4)

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之前与一家公司签订了劳动合同,合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作,并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同,合同上关于离职后的约定还生效吗?

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阿庆003 已过期 2015-11-18 回复(1)

1.劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质

1.劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签,拒签能得到赔偿吗。 2.另外,我在該公司深圳工厂干了十一年半,去年九月调到成都工厂(是我本人同意的)。公司一直没有找我签无固定期限合同。

ask20160413z94 已过期 2016-04-13 回复(4)

您好,我在一家公司工作,面试时候老板不给签合同,说试用期,过了试用期签合同

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你好,我在一家国企工作。三月份劳动合同到期,公司单方面不继续签合同

你好,我在一家国企工作。三月份劳动合同到期,公司单方面不继续签合同,这是不是违法?我应该怎么做?

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