合伙人拖欠员工工资，我与合伙人多次反馈沟通无果，合伙人的行为是否已经损害合伙经营利益

合伙人拖欠员工工资，我与合伙人多次反馈沟通无果，合伙人的行为是否已经损害合伙经营利益，我可否据此提出散伙，并退还入伙资金，合伙协议上有写明损害合伙经营利益和违反诚信原则，一方可提出散伙。

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提问人：linda*铃
提问时间：2020-03-12

公司经济不景气已经三个月没发工资了，我们员工多次讨要但是无果，请问我们通过什么法律途径要到我们的薪水？

ask201510089x6 已过期 2015-10-08 回复(2)

ask20151201shl 已过期 2015-12-01 回复(3)

酒店一直拖欠工资三个月，现在酒店已经移交给他人经营，原单位一直以没钱为借口不给员工支付原来拖欠工资，该怎么办？

ask20161226t2k 已过期 2016-12-26 回复(1)

老板无故拖欠4个月工资，多次交涉无果，且员工工作半年多未签订劳动合同

Sprata_Y 已过期 2018-12-27 回复(4)

拖欠工人工资不给？要了多次无果？以各种理由推拖！现在门店已经不干了！

ask20190807kpc 已过期 2019-08-07 回复(8)

上海的公司已经拖欠了5个月工资，如果公司出现资不抵债，申请破产或者倒闭，员工工资是否按照上海市最低的工资标准发放呢？

junjun5838 已解决 2019-09-18 回复(11)

公司拖欠离职员工工资，多次索要无果，无劳动合同，但又打卡记录，工作牌，能要回自己的工资吗？

Sunshineづ残阳已过期 2019-10-28 回复(9)

工厂拖欠工资，一个多月了，现在还没给，已经与工厂老板沟通多次都说什么时候，要怎么样才能拿到工钱

ask201912181ja 已过期 2019-12-18 回复(13)

ask20200312g9d 已过期 2020-03-12 回复(11)

拖欠员工工资，且再三沟通无果，是否属于损害合伙经营利益的行为？

linda*铃已过期 2020-03-12 回复(14)