相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司裁员被辞退了,而且没有提前一个月,应该怎么赔偿,在职四个

公司裁员被辞退了,而且没有提前一个月,应该怎么赔偿,在职四个月

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20200310xyp
提问时间:2020-03-10
相关咨询

如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

公司没有提前通知,无原因辞退赔偿应该怎么补偿。

签订劳动合同已经9个月了。只交了2个月社保,补缴的话可以折合成现金么?

dxn124255490 已解决 2014-11-04 回复(4)

公司无故辞退,并且没有提前一个月通知,要怎么赔偿

我与2014年5月4日入职,在没签订任何劳动合同的情况下公司要求试用期3个月,试用期公司只发80%,不交社保。原本12个月的工资被公司拆分成15个月,3个月作为年终奖,但是到年底又以试用期工资不补为由只补发了转正后的部分工资。 试用期满后又无故延长了一个月的试用期,直至2014年8月底才跟我签订劳动合同,且到现在也未把

小蛮腰0105 已解决 2015-10-21 回复(2)

合同未满公司以我到退休年龄为由而且没有提前一个月通知的情况下单方面辞退我

合同未满公司以我到退休年龄为由而且没有提前一个月通知的情况下单方面辞退我,且没有任何补偿金,叫我走人,我进厂前三年公司没给我买社保,现在社保没买满,失业了,请问公司是否违反了合同法,我能得到公司的补偿吗?包括要求补交前三年的社保,退休金,失业保险金,其它公司违约金等。谢谢!

老干部 已过期 2017-02-09 回复(9)

我跟上级领导发生小口角 公司想找个理由辞退我 没有提前通知我 请问我应该要求多少赔偿

我跟上级领导发生小口角 公司想找个理由辞退我 没有提前通知我 请问我应该要求多少赔偿。我工作5个月左右

ask20170404ue2 已过期 2017-04-04 回复(5)

公司要裁员 如果没提前一个月通知需要怎么赔偿员工 若提前一个

公司要裁员 如果没提前一个月通知需要怎么赔偿员工 若提前一个月通知 怎么赔偿员工

ask20170627g0t 已过期 2017-06-27 回复(4)

被公司突然辞退,没有说明理由,没有提前告知,赔偿了我一个月工资(我工作一年多)

被公司突然辞退,没有说明理由,没有提前告知,赔偿了我一个月工资(我工作一年多),辞退证明会体现我是被辞退的信息,担心对以后找工作会有影响。可不可以让公司给开一个不体现辞退的离职证明,如果公司拒绝,我是否可以提出仲裁。

ask20171021xe7 已过期 2017-10-21 回复(3)

公司没跟我买社保,而且合同也没有给我另一份。我想辞职。应该怎么做,能否获得赔偿

公司没跟我买社保,而且合同也没有给我另一份。我想辞职。应该怎么做,能否获得赔偿。

林诗胤 已过期 2017-12-25 回复(10)

公司要解散,提前一个月通知辞退长期合同员工,我做了11年,怎么赔偿,谢谢

公司要解散,提前一个月通知辞退长期合同员工,我做了11年,怎么赔偿,谢谢!

ask20180102uwl 已过期 2018-01-02 回复(4)

没有提前通知,被公司口头辞退,应该赔偿我多少?

入职1年5个月左右,今天被公司口头通知辞退,未提前1个月通知,人事说赔偿1个月工资,倒休天数折现,请问合理吗?我是不是可以提出要求,要求赔偿1.5+1月工资,或者用人单位违规解除合同,要求赔偿1.5x2月工资,我的诉求合理吗?

yangxuanping 已过期 2018-10-25 回复(7)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏