相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司辞退员工补偿标准

公司辞退员工补偿为前12个月平均工资,平均工资所指为所在城市的平均工资还是自己的? 如果自己的前12个月平均工资高于所在城市的平均的3倍,就只按最高3倍吗? 如:自己平均为3万,杭州平均的3倍为1.8万,那是按3万还是1.8万呢?
公司为了避税,采取几种方式发工资:【月工资+季度绩效】,月工资又分两部份来发,一部份公司对个人发工资,另一部份通过个人转个人发工资: 前12个月平均工资,是只算【月工资】,还是要把【月工资+季度绩效】 一起算来平均呢?

问题状态:已过期 回复 (12)
提问人:cuba2019
提问时间:2020-03-10
相关咨询

公司辞退员工给的补偿金,是怎么样一个扣税标准,比如说补偿金50000,应开扣税多少?

公司辞退员工给的补偿金,是怎么样一个扣税标准,比如说补偿金50000,应开扣税多少? 我是一名在公司工作即将6年的员工,合同是7年,如果公司现在辞退我的话,我应该拿到多少个月的补偿?谢谢!

贲贲 已解决 2010-10-11 回复(1)

公司辞退员工前故意少发员工工资以降低补偿标准违法吗?如何维权

公司辞退员工前故意少发员工工资以降低补偿标准违法吗?如何维权

小蛮 已过期 2016-01-18 回复(4)

公司辞退员工如何补偿,是按什麽标准补偿

公司辞退员工如何补偿,是按什麽标准补偿

ask20160317nhf 已过期 2016-03-17 回复(4)

公司辞退员工,按劳动洁第四+七条中标准,月工资1万元,那补偿

公司辞退员工,按劳动洁第四+七条中标准,月工资1万元,那补偿月工资应是3万吗?我

ask20160503qjr 已关闭 2016-05-03 回复(0)

爱享到公司故意辞退员工不给补偿

12月就入职将近两年了,还差一个月的时候爱享到公司故意强行进行辞退,辞退合同只给签到11月份,说给补偿一个月工资,这种行为是否违法?而且在职期间拒绝给交社保。

dongyeguiwu 已过期 2019-12-04 回复(11)

爱享到公司融资诈骗 还故意辞退员工不给补偿

12月就入职将近两年了,还差一个月的时候爱享到公司故意强行进行辞退,辞退合同只给签到11月份,说给补偿一个月工资,这种行为是否违法?而且在职期间拒绝给交社保。近期还在进行融资诈骗。

dongyeguiwu 已过期 2019-12-04 回复(10)

公司辞退员工不想补偿怎么办

公司辞退员工不想补偿怎么办

冬冬 已过期 2019-12-15 回复(5)

己拿退休金的员工,公司辞退有否补偿

己拿退休金的员工,公司辞退有否补偿

ask20200103kh2 已过期 2020-01-03 回复(7)

你好!公司因为效益不好,在年前辞退员工不给补偿怎么办

你好!公司因为效益不好,在年前辞退员工不给补偿怎么办

ask202001123zk 已过期 2020-01-12 回复(6)

公司以骂人为由据不道歉辞退正式员工,员工可以申请劳动补偿吗?公司并没有在入职时宣讲公司规章制度

公司以骂人为由据不道歉辞退正式员工,员工可以申请劳动补偿吗?公司并没有在入职时宣讲公司规章制度。

子枫 已过期 2020-02-21 回复(22)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏