企业男员工2月份满60周岁,到达法定退休年龄,但他缴纳保险未满15年
企业男员工2月份满60周岁,到达法定退休年龄,但他缴纳保险未满15年,不能领取退休金,(是由于员工自己参保时间短,在企业时,企业都按时缴纳保险,)这种情况,企业辞退员工,是否需要支付补偿金!
我父亲在一家企业做工十年,一直未签合同,也没缴纳任何保险,到了法定退休年龄
我父亲在一家企业做工十年,一直未签合同,也没缴纳任何保险,到了法定退休年龄,企业没有告知,继续用工到现在,现已年满六十四岁,企业突然口头告知解除劳动关系,并说没有任何补偿,仲裁委也不予受理,这种情况下,是否应该得到补偿,有相关条文吗
企业员工达到法定退休年龄时,社保未满15年,企业与员工的劳动
企业员工达到法定退休年龄时,社保未满15年,企业与员工的劳动关系是自然终止吗?
企业员工达到法定退休年龄,社保未满15年的情况下,企业与员工的关系
企业员工达到法定退休年龄,社保未满15年的情况下,企业与员工的关系
你好,我想咨询下,到达法定退休年龄,还差4年社保才满十五年,可以继续缴吗?是在企业打工
你好,我想咨询下,到达法定退休年龄,还差4年社保才满十五年,可以继续缴吗?是在企业打工,公司没终止劳务合同。
我是某企业职工,已到了法定退休年龄。但缴纳养老保险不到十五年
我是某企业职工,已到了法定退休年龄。但缴纳养老保险不到十五年。因身体原因我不能继续参加工作。我想自己补足十五年享受退休待遇,但劳动局和社会保障局说必须企业和我缴纳才可以,不接受我个人缴纳养老保险。我想自己拿钱让企业给我交企业又不给我缴纳。我们和企业签订的是无期限合同,但因身体原因无法继续工作,我们自
员工已到达退休年龄,但未享受养老保险待遇的情况下:公司以到达法定退休年龄为由
员工已到达退休年龄,但未享受养老保险待遇的情况下:公司以到达法定退休年龄为由,不再续签合同,是否可以依法要求经济补偿?公司未提前30个工作日通知员工,是否可以要求补偿一个月代通知金?
邹律师,早安!我公司有一员工在公司服务17年,本月已到达法定退休年龄
邹律师,早安!我公司有一员工在公司服务17年,本月已到达法定退休年龄。但社保未缴足15年,不能享受退休待遇。我去过社保局,因该员工缴纳社保不足10年,社保局也没有一次性补足15年的政策。现公司想跟员工协商,可员工不同意协商。我想问,如果通过法律途径,公司对此应承担什么法律责任?
我企业有员工女己达法定年龄退休,但社保不足15年,签订合同时间未到
我企业有员工女己达法定年龄退休,但社保不足15年,签订合同时间未到,企业是否可辞退,要不要赔偿
请问:员工发生工伤在停工留薪期之内到法定退休年龄的,企业是否
请问:员工发生工伤在停工留薪期之内到法定退休年龄的,企业是否可以终止劳动合同?员工养老保险累计缴费不满15年。
企业未依法为员工购买养老保险,员工到达法定退休年龄后应依据哪
企业未依法为员工购买养老保险,员工到达法定退休年龄后应依据哪些法律条款能获得养老待遇损失赔偿