法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
工伤赔偿
请问:员工发生工伤在停工留薪期之内到法定退休年龄的,企业是否
请问:员工发生工伤在停工留薪期之内到法定退休年龄的,企业是否 请问:员工发生工伤在停工留薪期之内到法定退休年龄的,企业是否可以终止劳动合同?员工养老保险累计缴费不满15年。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山西-太原)
提问时间:2018-04-15 22:03
已有
3
位律师回答了该问题
闫小平律师
2018-04-16 07:57
可以申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
闫燕律师
2018-04-16 09:30
申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
孙新律师
2018-04-16 15:20
先协商解决,不行就申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请问:员工工伤在停工留薪期之内到法定退休年龄的,企业是否可以终止劳动合同?
11个回复
员工到达法定退休年龄,但医保缴费年限不够,公司从入职起就为其购买社保和医保,请问,这种情况公司是否有
0个回复
你好,请问一下现在苏州规定普通女员工的法定退休年龄是多大?是
1个回复
请问一下,在员工下班路上发生了事故是否有工伤保险费
2个回复
我企业有员工女己达法定年龄退休,但社保不足15年,签订合同时间未到
2个回复
请问企业辞退超过退休年龄的员工,但企业未给这些员工交过社会保险,那企业有法律风险吗?
5个回复
请问聘用已到退休年龄的员工在岗位上生病住院费企业要负担吗?
0个回复
员工到法定退休年龄未交满15年办不了退休工资用人单位是否应该
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点