55疫情复工后,公司不给我们全体员工打上下班卡,如果我们加了班
55疫情复工后,公司不给我们全体员工打上下班卡,如果我们加了班,公司不承认我们加班,不给加班费,而我们想申请劳动仲裁或者是去投诉,但我们无法取证,无法证明自己确实上了班,那该怎么办呀?
请问疫情期间,公司安排保安值班,到了员工复工期间,公司要求保
请问疫情期间,公司安排保安值班,到了员工复工期间,公司要求保安和员工隔离合理吗?因为保安一直上班没离岗,隔离合理吗?求解惑
因为疫情,员工不能及时复工,公司直接认定为请假(该公司请假会扣钱并且拿不到该有的补贴)
因为疫情,员工不能及时复工,公司直接认定为请假(该公司请假会扣钱并且拿不到该有的补贴),可以认为该公司的行为有违法之处吗?
你好!公司在疫情期间做了很多的变化政策,其中一条就是要求我们每个员工私人手机安装八百呼这个软件
你好!公司在疫情期间做了很多的变化政策,其中一条就是要求我们每个员工私人手机安装八百呼这个软件,便于监听我们和客户的沟通录音。但这个软件会将我们和家人朋友的电话一起录音,是否侵犯了我们员工的个人隐私?
因疫情:杭州健康码是黄色的,不能出门,公司要求员工返还公司复工后的班
因疫情:杭州健康码是黄色的,不能出门,公司要求员工返还公司复工后的班,合理吗?
疫情期间,公司规定2月24日必须到岗上班,要求必须满足80%复工率,如果不到按照请假处理
疫情期间,公司规定2月24日必须到岗上班,要求必须满足80%复工率,如果不到按照请假处理,我想问一下我可以继续在家办公吗
我是一个服装公司的后台员工,现在因为疫情在北京工作地方隔离了14天,让我们员工在网上卖服装
我是一个服装公司的后台员工,现在因为疫情在北京工作地方隔离了14天,让我们员工在网上卖服装。没有业绩的不让上班。这个符合法律吗?我该怎么做?
因为疫情原因,公司刚刚复工不久,但是现在强制要求员工必须打出租车上下班
因为疫情原因,公司刚刚复工不久,但是现在强制要求员工必须打出租车上下班,必须坐公交地铁,每个月报销,这个要求很不合理啊,是不是违反劳动法了?怎么维护自己的权益,谢谢
您好,我们是医药行业,疫情期间已全部复工,但个别员工因为个人原因
您好,我们是医药行业,疫情期间已全部复工,但个别员工因为个人原因,一直不愿意复工,该员工2019年12月入职,现在还在试用期内,请问可以劝退或直接辞退吗?疫情期间我们全体人员已正常上班一个多月的情况下,该员工一天也没来,他的工资该怎么计算?
在疫情的影响下,我是在广东深圳,我们公司2月17日复工,二月份放了那么多天假
在疫情的影响下,我是在广东深圳,我们公司2月17日复工,二月份放了那么多天假,公司决定用三月份或以后更多的月份的周六周日所上的班来填补二月份所放假的天数,请问这样合理么?
疫情复工后,公司不给我们合体员工打上下班卡,如果我们加了班,公司不承认我们加班
疫情复工后,公司不给我们合体员工打上下班卡,如果我们加了班,公司不承认我们加班,不给加班费,怎么办?