其他
55疫情复工后，公司不给我们全体员工打上下班卡，如果我们加了班
55疫情复工后，公司不给我们全体员工打上下班卡，如果我们加了班 55疫情复工后，公司不给我们全体员工打上下班卡，如果我们加了班，公司不承认我们加班，不给加班费，而我们想申请劳动仲裁或者是去投诉，但我们无法取证，无法证明自己确实上了班，那该怎么办呀？
问题状态：已过期
提问人：事业追逐者（广东－深圳）
提问时间：2020-02-28 12:43
提问人：事业追逐者（广东－深圳）
提问时间：2020-02-28 12:43
已有9位律师回答了该问题
-
可以按照仲裁来维权的
-
没有证据的话是不成立的，
-
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
要及时取证的
-
委托律师指导，不要犹豫。
-
你好，建议补充证据，需要也可电话联系
-
可以申请劳动仲裁维权的。
-
没有证据的话是不成立的
-
证据形式包括：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言、鉴定意见；勘验笔录。
咨询专业律师
相关咨询
- 疫情复工后，公司不给我们合体员工打上下班卡，如果我们加了班，公司不承认我们加班 13个回复
- 因为疫情原因，公司刚刚复工不久，但是现在强制要求员工必须打出租车上下班 8个回复
- 在疫情的影响下，我是在广东深圳，我们公司2月17日复工，二月份放了那么多天假 9个回复
- 您好，我们是医药行业，疫情期间已全部复工，但个别员工因为个人原因 15个回复
- 我是一个服装公司的后台员工，现在因为疫情在北京工作地方隔离了14天，让我们员工在网上卖服装 7个回复
- 疫情期间，公司规定2月24日必须到岗上班，要求必须满足80%复工率，如果不到按照请假处理 13个回复
- 因疫情：杭州健康码是黄色的，不能出门，公司要求员工返还公司复工后的班 10个回复
- 你好！公司在疫情期间做了很多的变化政策，其中一条就是要求我们每个员工私人手机安装八百呼这个软件 8个回复
