怀孕期间，医院开具病假单，写了妊娠状态，公司不批准，合理吗？
怀孕期间，医院开具病假单，写了妊娠状态，公司说不承认这个病假，说诊断上没有明确说不能工作，不批准，请问合理合法吗？
怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，公司要求办理工作交接手续
怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，现公司要求办理工作交接手续，如不办理，公司以影响工作为由予以辞退是否合法？该申请哪些补偿？
怀孕期间，医院开具病假单休息，公司去医院闹着让医生不给我开病假单，请问律师，这个是违法的吗？我要怎么
怀孕期间，医院开具病假单休息，公司去医院闹着让医生不给我开病假单，请问律师，这个是违法的吗？我要怎么办？
妇女在怀孕期间有医院开具的妊娠证明，并向用人单位已出病假要求
妇女在怀孕期间有医院开具的妊娠证明，并向用人单位已出病假要求，公司是不是可以不同意而要求女员工继续上班呢？
怀孕期间因先兆流产，一直有三甲医院医生开具的病假条，但公司说根据员工手册最多只能连续病假三个月
怀孕期间因先兆流产，一直有三甲医院医生开具的病假条，但公司说根据员工手册最多只能连续病假三个月，超过三个月即是有病假条也不算，最多再有15天事假，之后按旷工处理，解除劳动关系，这样是合法的吗
你好，请问怀孕期间保胎治疗一个月，医院开了病假单，公司没有工
你好，请问怀孕期间保胎治疗一个月，医院开了病假单，公司没有工资这样合法吗
怀孕期间因先兆流产征兆医院开具了相关证明，但单位不能按病假支付工资
怀孕期间因先兆流产征兆医院开具了相关证明，但单位不能按病假支付工资，说是要按事假算不给工资，这样合理吗？
您好，我在怀孕期间因先兆流产，医院开病假证明，休假一周。回公司后
您好，我在怀孕期间因先兆流产，医院开病假证明，休假一周。回公司后，公司已经招好了我行政助理岗位的新员工。今天人事通知我强制调岗到销助，说我不能胜任行政助理，并且要求我明天就交接。如果我不同意调岗，就让我在公司继续待着，但是无事可做，不会给我安排工作。请问，我该怎么做，可以申请劳动仲裁，跟公司解除劳动
怀孕6个月，医院开的病假单在诊断那里写了妊娠期间要求休息，工
怀孕6个月，医院开的病假单在诊断那里写了妊娠期间要求休息，工作单位视为是员工要求休息而并非是医生认为员工身体不适需要休息，工作单位不承认病假单，请问工作单位这样做对嘛？
怀孕期间请病假公司按照当地最低工资标准的80%发放，合理吗？不是应该发放正常底薪的80%吗？（四川
怀孕期间请病假公司按照当地最低工资标准的80%发放，合理吗？不是应该发放正常底薪的80%吗？（四川，工龄5年）
