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怀孕6个月，医院开的病假单在诊断那里写了妊娠期间要求休息，工
怀孕6个月，医院开的病假单在诊断那里写了妊娠期间要求休息，工 怀孕6个月，医院开的病假单在诊断那里写了妊娠期间要求休息，工作单位视为是员工要求休息而并非是医生认为员工身体不适需要休息，工作单位不承认病假单，请问工作单位这样做对嘛？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-10-10 13:24
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-10-10 13:24
已有5位律师回答了该问题
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既然有病假单，除非单位去医院核实并非不要
追问：现在工作单位要求我重新开具病假单，并且不要写明“要求休息”这样的字样，我咨询了医院现在我这个医院开具的病假单都是带有“......要求休息”，请问我要怎么做？追问：工作单位说如果提交不了病假单，按事假处理回答：既然医院认定就是这样病假单，你不服单位，可以劳动仲裁或投诉 -
有病假单的话，单位不承认没用
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不对，有病假单可以申请病假
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做法不对，有权休息。
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有病假单，就应承认病假。
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