劳动纠纷
怀孕期间因先兆流产征兆医院开具了相关证明，但单位不能按病假支付工资
怀孕期间因先兆流产征兆医院开具了相关证明，但单位不能按病假支付工资 怀孕期间因先兆流产征兆医院开具了相关证明，但单位不能按病假支付工资，说是要按事假算不给工资，这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-07-24 15:29
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-07-24 15:29
已有10位律师回答了该问题
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要求单位支付病假工资向劳动部门投诉
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您好，要求单位支付病假工资向劳动部门投诉
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您好，一般是不合理的，可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益，要求支付工资
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不合理
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，可以人社局投诉。
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不合理。
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您好，向劳动部门投诉
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不合理，应按病假工资发放
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