我在厂干了3个月,老公在厂干了一月。都没签合同,觉得工资低了,提出辞工,厂长说要一个月,然后我们就走了,现在想拿工资申请仲裁不知道行不行,我有厂牌,厂牌上没进厂日期,工资发了一个月3500.一个6200(我老公帮我做了的,厂里计件)。没有加考勤表。能不能申请工资以外的赔偿 工资是我一个人第一月3500.第二月6200.我们工资是计件的。每个人工资都不一样。
公司没有跟我签合同,也没有买保险,我是提前2个月口头辞职的,然后经理答应2个月后让我离职,然后我提前一个星期提交辞职报告,时间到了经理不让走,然后我自动离职。到发工资日,公司不给工资,让我找经理补办离职手续,我找经理的时候,经理说行政不让办。我现在是继续找公司要,还是向劳动局举报?去劳动局举报需要满足
公司没有跟我签合同,也没有买保险,我是提前2个月口头辞职的,然后经理答应2个月后让我离职,然后我提前一个星期提交辞职报告,时间到了经理不让走,然后我自动离职。到发工资日,公司不给工资,让我找经理补办离职手续,我找经理的时候,经理说行政不让办。我现在是继续找公司要,还是向劳动局举报?去劳动局举报需要满足
我在一家火锅店上了3个月班,觉得公司乱得一团糟,然后我就打辞职报告,领导不批,但是把考勤结算了,现在他们现在就说自动离职没有工资合理吗
签了实习期间提出辞职算自动离职的合同,是没有工资的,这个合同合法吗?
是这样的,我8天前面试培训,今天培训完了,签了两个合同,一个是保密合同,另一个就是实习期间提出辞职没有工资,公司也不能随意的开除,实习期为一个月,我就是想问一下,这个合同是有效合法的吗?我先签的时候就问了他(公司员工),他说是双方都是同意了的,是合法的,可是就是因为这个合同让我感觉不是很好,不想做了
您好,各位律师,我是广东惠州的一名应届毕业生,在4月10号进入一家通讯公司上班,进去时我只说我现在是实习阶段,6月份还要回校领毕业证的,公司也没有说试用期什么的,也没有签合同,就这样工作到6月16号,我和老板说我要辞职不做了,他当时就说等你去学校回来后再说这事,然后就走开了,然后他有问我回校多久,我说要十
您好,各位律师,我是广东惠州的一名应届毕业生,在4月10号进入一家通讯公司上班,进去时我只说我现在是实习阶段,6月份还要回校领毕业证的,公司也没有说试用期什么的,也没有签合同,就这样工作到6月16号,我和老板说我要辞职不做了,他当时就说等你去学校回来后再说这事,然后就走开了,然后他有问我回校多久,我说要十
你好,我是8月18号进的一家压铸厂,签过合同,因为领导的谩骂而自动离职的,请问可以拿到工资吗?如果他们拿出签的合同以此不支付我工资,是否违法? (由于当时签合同的时候有30多个同事都签了,所以也没仔细看) 12月2日不上班的
我没有和酒楼签任何合同我自动离职老板不负工资我有权利讨回吗?
我没有和酒楼签任何合同我自动离职老板不负工资我有权利讨回吗?老板说我们自动离职就不给工资!全部扣除!有这样的权利吗?什么合同都没有签过!全部都是口头上的!
公司没有签订合同,待遇也没有达到当初承诺的金额,自己主动离职,是否可以拿到两倍工资的补偿
公司没有签订合同,待遇也没有达到当初承诺的金额,自己主动离职,是否可以拿到两倍工资的补偿