法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
试用期没有签合同,自动离职有没有工资
试用期没有签合同,自动离职有没有工资 我在一家火锅店上了3个月班,觉得公司乱得一团糟,然后我就打辞职报告,领导不批,但是把考勤结算了,现在他们现在就说自动离职没有工资合理吗
问题状态:
已过期
提问人:a36689……(江苏)
提问时间:2011-10-18 11:09
已有
2
位律师回答了该问题
律师
2011-10-18 11:11
1、试用期内提前三条可离职;
2、自动离职没有工资是违法的。
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2011-10-18 11:20
有工资,有争议的,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
试用期间没签合同,自动离职有没有工资?
3个回复
试用期签空白合同,自动离职就没用工资拿了吗?
2个回复
试用期3个月签订试用合同,3个月转正后没有签订合同了,现我想辞职,我可以要回试用期后5个月的双倍工资
1个回复
试用期内自动辞职,没有提前通知单位,也没有签合同,需要扣多少工资?
0个回复
没有签合同,自动离职,公司不给工资。找公司要,公司借故推脱
1个回复
没有签合同,自动离职,公司不给工资。找公司要,公司借故推脱
2个回复
规章制度写每月30%工资年底给,试用期合同写给全额,我现在试用期内对公司不满意离职,剩余的30%能拿
0个回复
我没有签合同,但领正式工资 自动离职 会有什么后果
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点