你好,因疫情影响,不能按时复工,单位用职工年休假来抵消,请问
你好,因疫情影响,不能按时复工,单位用职工年休假来抵消,请问合法吗?
因为疫情,员工不能及时复工,公司直接认定为请假(该公司请假会扣钱并且拿不到该有的补贴)
因为疫情,员工不能及时复工,公司直接认定为请假(该公司请假会扣钱并且拿不到该有的补贴),可以认为该公司的行为有违法之处吗?
因疫情:杭州健康码是黄色的,不能出门,公司要求员工返还公司复工后的班
因疫情:杭州健康码是黄色的,不能出门,公司要求员工返还公司复工后的班,合理吗?
疫情期间是否可以辞退员工,企业已复工,员工不上班矿工,是否可以辞退
疫情期间是否可以辞退员工,企业已复工,员工不上班矿工,是否可以辞退,辞退对公司是否有影响
疫情期间,公司规定2月24日必须到岗上班,要求必须满足80%复工率,如果不到按照请假处理
疫情期间,公司规定2月24日必须到岗上班,要求必须满足80%复工率,如果不到按照请假处理,我想问一下我可以继续在家办公吗
因疫情,公司(旅游行业)一而再延迟复工,请问延迟复工期间的工资
因疫情,公司(旅游行业)一而再延迟复工,请问延迟复工期间的工资,怎么计算发放呢?
请问疫情期间企业复工强制全宿,因我家还有一个小孩,晚上需要照顾
请问疫情期间企业复工强制全宿,因我家还有一个小孩,晚上需要照顾,跟领导说不能全宿,但领导各种吓唬,无奈我向领导请起了假,最近返回工厂的工人多了,领导又要求我上班,还是全宿,矛盾就来了,家里小孩怎么办?我可以拒绝复工吗?工厂这样的要求合理吗?工厂是否会以这个理由开除我?或者会当我旷工?