外顾员工无劳动合同，工作中突发闹毛细血管出血，单位及时报120送往医院救治

外顾员工无劳动合同，工作中突发闹毛细血管出血，单位及时报120送往医院救治，没出生命危险，符合工伤吗，单位负主要责任吗

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提问人：ask202002235fv
提问时间：2020-02-23

jvc 已过期 2009-02-24 回复(2)

2009年3月入职至今，单位不肯签订劳动合同，并经常无故增加工作量，刻扣员工工资，甚至随意侮辱员工，请问如果在这种情况下因抗议公司的无理对待而被恶意辞退，我能通过哪些途径提起申诉，要怎么准备！ 2009年12白2日

3nana 已过期 2009-12-03 回复(3)

鲁律师，您好，我99年10月参加工作，在一个乡镇卫生院工作至今，但没有正式编制，现在医院要想解除劳动合同，我该怎么办？请求帮助，谢谢！

SQc2442 已过期 2010-12-06 回复(2)

我单位一名员工下个月劳动合同到期，因该员工工作懒散我司不想再与之续签合同，请问提前30天通知该员工不再续签，还用赔偿该员工经济补偿金吗？

ask201610124wt 已过期 2016-10-12 回复(5)

上班期间突发脑淤血，送往医院救治，但本人与单位未签订合同，单位是否有义务承担责任

一颗树已过期 2016-12-01 回复(3)

我对象在单位工作时间突发胸出血5天后去世了，上有母亲没劳动能力，下有8岁儿子得抚养，单位不给抚恤金怎么办？

ask20161215kqv 已过期 2016-12-15 回复(1)

我对象在单位工作时间突发胸出血5天后去世了，上有母亲没劳动能力，下有8岁儿子得抚养，单位不给抚恤金怎么办？

ask20161215kqv 已过期 2016-12-15 回复(4)

我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同，如今解除劳动合同，经济补偿金从那天计算

ask20170724e9s 已过期 2017-07-24 回复(11)

在私人医院工作了五年，单位一直未和员工签任何合同，也为没买五险一金。现单位无故扣除我五百工资，该怎么和医院协商处理，协商不好后，在申请劳动仲裁。

ask201811304b7 已过期 2018-11-30 回复(2)

我在一单位工作了十年，是劳动派遣工，签过两次劳动合同，但是合同都没给我，签过后就都收走了，现与单位有经济冲突，没有合同怎么办

宋鸿已过期 2019-07-25 回复(2)