合同纠纷
外顾员工无劳动合同，工作中突发闹毛细血管出血，单位及时报120送往医院救治
外顾员工无劳动合同，工作中突发闹毛细血管出血，单位及时报120送往医院救治 外顾员工无劳动合同，工作中突发闹毛细血管出血，单位及时报120送往医院救治，没出生命危险，符合工伤吗，单位负主要责任吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（）
提问时间：2020-02-23 17:54
提问人：ask202……（）
提问时间：2020-02-23 17:54
已有7位律师回答了该问题
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这是可以起诉解决的
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可以先申请工伤认定的
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不属于工伤
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不符合工伤。
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不符合工伤
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不是工伤
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你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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