我在一公司上班8年，今年没通知直接解聘我，怎么要求赔偿

问题状态：已过期回复 (24)
提问人：ask20200221jx3
提问时间：2020-02-21

公司裁员，直接口头通知我第二天就不用上班，我提出要求公司支付经济赔偿，公司不同意，说如果我坚持这样的，那就留下来，调职降薪，我不同意，当我说公司要这么对我，我就要申请劳动仲裁了，现在公司又反悔说之前说的都不算了，明天重新回来上班，我该怎么办

ask20151106c0a 已关闭 2015-11-06 回复(0)

我在公司上班8年，无节假日，没上社保，怎么要求公司赔偿

ask20161227i4y 已过期 2016-12-28 回复(8)

我在一家物业公司上班十几年，往年是直接签劳动合同的，今年给了个书面通知

我在一家物业公司上班十几年，往年是直接签劳动合同的，今年给了个书面通知，我个人以为只是通知，不是正式合同，就没有签字，现在单位以我没在通知单上签字为理由，不与我续签合同，这样合法？解除劳动关系用人单位应该提前多久通知？还是这个通知单不签字就即刻生效？我今天在劳动仲裁委员会咨询，说单位12月28发的续签通

哎哟喂已过期 2017-01-04 回复(4)

公司发了入职通知涵！按要求到入职时间他们想毁约！请问这样的情况怎么要求对方赔偿

公司发了入职通知涵！按要求到入职时间他们想毁约！请问这样的情况怎么要求对方赔偿。我按他们要求办理离职但是现在无法入职。

ask201703014jz 已关闭 2017-03-01 回复(0)

你好，我是16年4月进公司，到今年2月底公司股东调整，3月1日新股东直接通知我不要上班了

你好，我是16年4月进公司，到今年2月底公司股东调整，3月1日新股东直接通知我不要上班了，有一位股东还是以前的股东，并且之前也一支没有签订劳动合同，我今天去劳动局咨询了一下申请仲裁要提供4月份到现在的工资单，我们发工资一直发现金也没有工资条，但我有会计说我工资多少的录音，以及股东不补工资的录音和工作证，请

ask20170302p4r 已过期 2017-03-02 回复(1)

工作一个半月，公司不提早通知，直接辞退，可以要求赔偿吗？

Blanche 已过期 2017-04-03 回复(1)

在公司上班一个多月，公司突然无辜要解聘，如何要求赔偿？

ask2018042623e 已过期 2018-04-26 回复(4)

上班受伤，达不到工伤十级，怎么要求公司赔偿

Without U 已过期 2018-09-25 回复(15)

公司要求我在解聘通知书上签字之后，本月就不用上班，但是公司会正常发放本月工资；人事经理之前告知我

公司要求我在解聘通知书上签字之后，本月就不用上班，但是公司会正常发放本月工资；人事经理之前告知我，要在我的劳动合同里注明辞退，原因是工作表现不好等等，现在为了让我尽快签字走人，又说只写辞退，不会影响以后就业，我可不可以让公司把答应我的事都书面写到解聘通知里？

ask20190112177 已过期 2019-01-12 回复(4)

在公司上班30个月没有买社保，可以要求什么赔偿，大概多少钱，怎么计算的

在公司上班30个月没有买社保，可以要求什么赔偿，大概多少钱，怎么计算的，谢谢

A闲时听雨已过期 2019-09-01 回复(5)