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工作一个半月,公司不提早通知,直接辞退,可以要求赔偿吗?
工作一个半月,公司不提早通知,直接辞退,可以要求赔偿吗? 工作一个半月,公司不提早通知,直接辞退,可以要求赔偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:Blanche(浙江-嘉兴)
提问时间:2017-04-03 23:56
已有
1
位律师回答了该问题
吴健弘律师
VIP
2017-04-04 05:00
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