餐饮业停工停薪，因为疫情，拖欠上月工资，我能否要求他停止用工合同
餐饮业停工停薪，因为疫情，拖欠上月工资，我能否要求他停止用工合同，并且补发所有薪水，拖欠的，押金等，通过劳动仲裁的方式
拖欠工资半年，算不算违法，我能否要求解除合同，并且拿到我所有的工资？
我和所在的公司签订劳动合同，合同期限是5年，公司长期拖欠工资，现在已经11月了，而我的工资只发放到4月份，我有权要求解除合同吗？解除合同的话，公司拖欠我的工资要是已合同未到期，公司以我违约为由不给我了，我该怎么办？求帮助！
本人在A公司工作了一年半，因故辞职，我先提出辞职，然后我请了2次假，然后被公司领导微信聊天辞退（原话：你明天不用来上班了），当月总共上了20天班，请了2天假，我的基础工资是4000，实发了1900（扣钱理由是迟到翻倍处罚），觉得这扣费不合理工资发的不合理，问了百度说没签劳动合同可以要求双倍工资赔偿，请问律师是否
因为公司拖欠工资，并且放假搬家，已经申请了劳动仲裁要求发放拖欠的工资
因为公司拖欠工资，并且放假搬家，已经申请了劳动仲裁要求发放拖欠的工资，但是劳动合同未解除，要求我们自从解除不发补偿金，不然就一直不解除无法和下一任公司签劳动合同，怎么办啊
公司拖欠3个月工资，让我签个人自动离职合同再发工资。签字后还能要求经济补尝吗？
公司以工资不发为由迫使我签下个人原因自动离职合同。还能要求经济补尝吗？本人在职已经3年半，还有公司也没给交社保。 因工资不发胁迫签写个人自动离职，可以让其他同事写证明书，先签字再发工资。或有没其它方式取证方式证明自己是被迫签字？
寒假工签了合同，因为疫情想辞职，干了十几天，她说不到约定时间不给工资
寒假工签了合同，因为疫情想辞职，干了十几天，她说不到约定时间不给工资，但我们只是说了二月初，并没有具体时间，可以辞职并拿到工资吗？
我的房租托管给一个中介公司，签的是五年合同，现在只租了一年，对方现在因为疫情要求解除合同
我的房租托管给一个中介公司，签的是五年合同，现在只租了一年，对方现在因为疫情要求解除合同，并且以疫情的理由不承担任何违约金。这样合理吗，该怎么处理
