年遇春律师 VIP2019-07-23 19:17

发生劳动纠纷 ，如果无法协商，可以投诉或申请劳动仲裁维权。

可以要求双倍工资

你的情况可以索要11个月的双倍工资

你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可以要求双倍工资

还有几个月双倍工资

可以要求双倍工资

可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

你好，建议委托律师处理。

可以要求，建议双方首先进行协商，协商不成的，可以收集相关的证据资料，直接向法院起诉维权。