劳动纠纷
公司拖欠3个月工资，让我签个人自动离职合同再发工资。签字后还能要求经济补尝吗？
公司拖欠3个月工资，让我签个人自动离职合同再发工资。签字后还能要求经济补尝吗？ 公司以工资不发为由迫使我签下个人原因自动离职合同。还能要求经济补尝吗？本人在职已经3年半，还有公司也没给交社保。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－温州）
提问时间：2019-11-21 15:21
提问人：ask201……（浙江－温州）
提问时间：2019-11-21 15:21
已有14位律师回答了该问题
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你签了辞职合同 没有补偿的
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没有补偿的
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以劳动仲裁的
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签了就没了
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自动离职没有经济补偿，不发工资，没交社保可以申请劳动仲裁。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，可以申请仲裁维权的。
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可以申请劳动仲裁。
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不能。
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你签了吗
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如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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建议带上相关资料请就近律师分析案件，提供专业法律帮助
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这个问题最好通过起诉的途径解决。
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