已在原公司离职一年，客户因为公司柜子尺寸没有合适的，跟客户商量说单独找人定制

已在原公司离职一年，客户因为公司柜子尺寸没有合适的，跟客户商量说单独找人定制，客户同意了，一年后柜子有瑕疵，找公司投诉，让换乘公司的柜子，我需要承担责任吗

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：ask20200219gjz
提问时间：2020-02-19

出差过程中因为客户反应问题没有快速解决被公司开除，老板没有给我一个正当理由，我也没写离职单就走了，小公司怎么要求赔偿啊？小公司老板太嚣张，所有员工没有社保没有公积金，工资发现金！

1822007207 已过期 2015-09-29 回复(1)

已书面提出离职(自己未保留相关证据)，公司有可以做交接的人，但公司以没有合适的人不给我做交接，因为我有急事，我想一个月内走人，会承担什么法律赔偿责任吗？如果赔偿又是怎样赔偿，赔偿多少？什么叫做直接经济损失，我是一个设计师直接走人会造成直接损失吗？ (注公司经常加班没加班费只有个餐补这算理由吗？) 如果

1355217751 已过期 2016-01-28 回复(3)

与前公司没有签订保密协议和竞业协议，离职后去了同行，仅仅把新公司的介绍发给了老客户

与前公司没有签订保密协议和竞业协议，离职后去了同行，仅仅把新公司的介绍发给了老客户，但并没有成交就搬家辞职了。一年后老客户自己搜索到了新公司的产品并购买了，请问这位离职员工这样违法吗？这样算侵犯商业机密吗，如果算，需要承担怎样的责任吗？(前提是没有和老公司签订过任何保密和竞业协议)

艳 已过期 2019-06-08 回复(5)

我想咨询一下在房地产公司所答应的佣金，因为没有签署佣金制度，离职后不进行发放

我想咨询一下在房地产公司所答应的佣金，因为没有签署佣金制度，离职后不进行发放，这种怎么维权？

ask20190610lmd 已过期 2019-06-10 回复(7)

我去公司7天了，感觉不合适，我不要工资直接离职可以吗，没有签

我去公司7天了，感觉不合适，我不要工资直接离职可以吗，没有签任何合同

ask20190617ruw 已过期 2019-06-17 回复(2)

公司一直没有给我们买社保，后来因为拖扣工资选择离职，离职后以各种理由扣工资

公司一直没有给我们买社保，后来因为拖扣工资选择离职，离职后以各种理由扣工资。然后在职时公司用我的身份证办理移动号码并声称挂在公司名下不会影响我们自己的信用，离职后想去注销发现手机卡一直在我名下，并且已经欠费，我补交了欠费金额，公司没有报销，该怎么维护自己的权益