劳动纠纷
因为迟到被公司要求辞职，给说如果不自离就公司开除，没有离职证明
因为迟到被公司要求辞职，给说如果不自离就公司开除，没有离职证明 因为迟到被公司要求辞职，给说如果不自离就公司开除，没有离职证明，还说会影响我同事和部门的效益，辞职申请已经写了，离职当时就给办完了，还可以申请仲裁吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－朝阳区）
提问时间：2019-11-12 01:38
提问人：ask201……（北京－朝阳区）
提问时间：2019-11-12 01:38
已有13位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
追问：刚问了，说是自动离职没机会了，我也没办法证明是被迫离职怎么办追问：已经写了辞职申请，办理完辞职了，被胁迫还没有证据 -
您好，建议到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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如果无法协商，人社局投诉解决
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您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
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如劳动者严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 ，用人单位可以解除劳动合同， 如单位涉嫌非法解除，您可申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。
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已经写了辞职了么？
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可以申请仲 裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁维权的。
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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你好 申请劳动仲裁
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可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的
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